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正社員
【職務概要】
川崎エリアを中心とした、自治体や大手精密電機メーカー等の電気設備工事（主に改修案件）における施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
現場・顧客・協力会社と連携し、以下のマネジメント業務を統合的に担当いただきます。
・工程管理／品質管理／安全管理／コスト管理
・職人手配および協力会社との調整業務
・顧客やゼネコンとの折衝、打ち合わせ
・各種書類作成（施工図作成を含む）
【案件の特徴】
・エリア：神奈川県内が中心（一部、東京や近隣エリアあり）
・内容：改修案件が7～8割を占めます。既存設備を踏まえた的確な判断力が磨かれる環境です。
・規模：新築案件も年に1本程度発生し、ゼロから組み立てる設計的思考を養うことも可能です。
【働く環境・体制】
「1人に業務を抱え込ませない」ことを徹底しています。大阪本社との協働や、チーム内での業務分担・マネジメント体制が整っており、若手層には同期的なコミュニティを形成して孤立を防ぐ設計を取り入れています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～390万円 月給制：月額239400円 賞与：年2回※昨年度実績5ヶ月 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当■家族手当■退職金制度■資格取得支援制度■外部講習や資格試験などの費用は会社負担（同社規定による）■会社で指定する資格取得後、資格手当を支給■出張手当■現場手当 ■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（土日祝）、有給休暇2日～22日（入社時期により付与日数変動） |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年 ※理系・文系不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エフトリア |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】特別高圧・高圧受電設備工事／プラント設備の電気・機械器具設置・配管工事／一般電気設備工事／照明設備工事／弱電設備工事／自動火災報知設備工事／電気設備の保守・保全・リニューアル工事 【会社の特徴】同社は、富士電機E＆C株式会社の子会社で、その中で中核を担う、関東・関西の地域を基盤とする電気設備工事会社です。 1916年(大正5年)から電気設備工事一筋に歩んできて、2021年に富士電機E＆Cグループの子会社3社が統合しエフトリアとしてスタートしました。3社それぞれの歴史は古く、100周年の節目を超え、さらなる技術の向上と社会貢献への思いを新たにしています。 二次請けが多い建設業界で、約半数がクライアントからの直請けです。取引先は有名大手企業がメインで業績も安定しています。 これまで大手ゼネコンや官公庁、民間企業の電気設備工事で数多くの実績と信頼を積み重ねてきました。 高度な施工技術を集結させ、設計から施工提案・管理まで電気設備に関わる要望に対応が可能です。 施工状況・条件を熟知した優秀な技術者が在籍しており、信頼される技術を提供できます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1916年(大正5年)9月16日 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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