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正社員
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
同社にて、電気工事現場の施工管理を行っていただきます。
ご希望により20代の若手社員の指導もお願いします。
・現状、戸建て案件は請けていないので、工事現場数はそれほど多くありません。そのため、ワークライフバランスが整えられます。
・受注案件の9割以上が横浜／川崎エリアで、その他は、神奈川県内及び都内の一部となります。現場への長距離移動は少ないです。
・担当いただく工事は、アパート／介護施設／保育園等の新築工事が主となりますが、今後公共工事もお願いしたいと思っています。
・工期としては、平均3ヶ月～6ヶ月程度となります。
【採用背景】
受注案件の増大と公共案件受注による業績拡大のために経験豊富な技術者の採用を開始しました。
現在、代表が社長業の傍ら同業務を担当しており、社長に代わって施工管理をご担当いただける方を募集しています。ご希望により若手指導もお願いできればと思います。あなたのスキルと経験が組織や業績に直接インパクトを与えられるポジションです。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市四宮1-1-14 ・JR東海道本線「平塚」駅から 車で10分 ・神奈川中央交通バス「平塚球場」から徒歩4分※マイカー通勤可能 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～750万円 月給制：月額277600円 賞与：年に2回、計2.00ヶ月分（前年度実績） 昇給：あり。15,000円～22,000円（前年度実績） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限20,000円）、家族手当（10,000～15,000円）、住宅手当（5,000～50,000円）、退職金制度（中退共） ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：120分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日113日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気工事現場での経験 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1. 第一種電気工事士 2. 1級電気工事施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社佐藤電気工事 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】1.電気設備工事の設計・施工・監理 2.工場・店舗ビル、集合住宅等 新築・改修電気設備工事 3.受変電設備工事・幹線設備工事・動力配線工事・電灯・コンセント設備工事・弱電設備工事・外灯・外構設備工事等 【会社の特徴】同社は、公共施設・マンション・ビル・工場等の電気設備工事事業を展開する電気工事会社です。 神奈川県を中心に電気工事の専門家として高い技術を持ち、信用と信頼を大切に、施工しています。 創業より50年以上の歴史を持ち、その実績から大手自動車メーカーや大手ハウスメーカーとの直接取引で工事を受注しています。 また、従業員の活躍を適切に評価するために「職業能力開発体系」を作成しました。 これによって業務やスキルの見える化を行い、新たな評価制度を作成しています。 現在、幅広いお客様との信頼関係を築きお取引をしていますが、今後より安定的な経営を目指し公共案件の受注に注力していく計画です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1967年4月1日 |
| 資本金 | 5,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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