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正社員
------☆★おすすめポイント★☆----------------------------
■中途社員定着率100％！
■年間休日126日！完全週休2日制(土日祝)！
■育休取得実績あり！
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【職務概要】
関東圏の公共施設を中心に空調・給排水設備における管工事の施工管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
・担当いただく物件は、工場設備や公共工事などの元請工事が中心となります。
・工事規模は1千万円～1.5億円程度の物件で、大規模物件の場合は二人以上で現場をお任せします。
・施工図、書類作成など 抜群のチームワークで協力して作成しています。
☆3つの働きやすさ☆
1．収益性の高い仕事に特化しているため、一人当たりの売上は5,000万円程度で仕事量が少ないです。(適正量)
2.チームワーク抜群！社内調査(モラルサーベイ)で”部門の雰囲気が良い”と感じている部員100％！
3.インフラ事業（ガス事業）が基盤の同社だからこそ、元請け工事8割で融通の利く時間管理可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1153-2-207 田園都市線「市が尾」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額308000円 賞与：年2回(7月、12月)※過去支給実績5.5～6.0ヶ月 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(全額支給)、住宅手当(県外からの入社の場合、規定により支給)、寮社宅(県外からの入社の場合、規定により入居可※借上社宅)、厚生年金基金、退職金制度(勤続5年以上)、育休取得実績あり、携帯電話貸与、制服貸与、社用車貸与、車通勤可能（無料駐車場あり） ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（休日は土日祝）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇※現場の稼働状況により休日出勤が発生することがありますが、振替休日を取得していただきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・管工事施工管理技士1級または2級の有資格者 ・設備工事の施工管理経験者 【コロナ対策】 社内の対面会議を極力禁止としており、全てオンライン会議をメインとしています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハローＧ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】設備工事、電気工事、エネルギー事業、通信工事、解体工事、ISP事業、太陽光、リフォームなど各種事業を多角的に展開 【会社の特徴】■同社のDNA：「現場に根差したサービスをお届けする」これは、同社が生活インフラ業から創業し、顧客の生活、ビジネスシーンに寄り添いながら確立してきた、一番大切にしている姿勢です。企業として成長し続けられるのは、顧客のニーズを現場レベルで把握し、常に顧客の近くでサポートしてきたからだと同社は考えています。これからも、現場に根差したサービスを届けていきます。 ■同社が目指すこと：同社は、お客様の快適な暮らしと、円滑なビジネスを支援することを使命としています。 ■地球環境と暮らし、同社ができること：同社は、エネルギーを扱う企業として、地球環境に対する責任を持ち、人々の暮らしと調和のとれた豊かな社会の実現に向けて様々な取り組みを行っています。環境行動指針や自主行動計画を掲げ、環境にやさしい機器の普及をはじめ、緑の保全活動、各拠点の地域清掃など、環境並びに地域に対し責任ある活動を続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1989年1月 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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