正社員
【職務概要】
工場の安定稼働を支える「縁の下の力持ち」として、生産設備機器の保守点検・
メンテナンスを通じて、高品質なリネンサービスの提供を支えていただきます。
【職務詳細】
■定期点検・保守メンテナンス業務
■突発トラブルへの対応と復旧支援
■予防保全・予備品管理・メーカー連携
■改善・設備保守計画・投資対応
■現場・他部署との連携/情報共有
【特徴】
★設備のトラブルを未然に防ぐ予防保全を主体的に実行し、設備の安定稼働・
生産目標の達成に貢献していただくことを期待しています。
★また、現場に近い立場で工場長や他部署と連携し、改善業務や設備投資にも
参画いただくポジションです。
★観光・医療・介護など社会インフラを支える高品質なリネンサービスを通じ、
「正しく生きる、豊かに生きる」を体現します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県印旛郡酒々井町飯積1丁目1-8 JR成田線「酒々井」駅徒歩40分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:450万~550万円 月給制:月額311000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月) ■福利厚生: 通勤手当(非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給)、時間外勤務手当支給、育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金) ■勤務時間:8時00分~17時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、365日シフト制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち会い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設備、電気設備の保全に関する実務経験3年以上 ・チームワークとコミュニケーション能力 ・問題解決能力、プロセス改善の知識 【尚可】 ・第2種電気工事士、低圧電気取扱特別教育、ボイラー取扱い技能講習、 機械保全技能士、自主保全士、設備管理士、設備診断士、品質管理検定など 保全関連資格保持者、電気主任技術者 ・製造業、リネンサプライ業での設備保全経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤマシタ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業 【会社の特徴】【日本になくてはならない企業へ ~社会課題を解決し、新しい価値を創造するヤマシタ~】 同社は、「介護難民をなくす社会」を目指し、超高齢社会や人材不足など、日本が直面する社会課題に挑む企業です。2050年に売上高1兆円を達成する長期ビジョンを掲げ、介護用品事業を軸に新たな価値を創造することで、社会全体の課題解決を目指しています。 福祉用具レンタルやリネンサプライの枠を超え、利用者を中心とした360度サービスやデジタル技術を活用した「在宅介護プラットフォーマー」への進化を進めています。これにより、一人ひとりの暮らしを支えながら、社会に新しい選択肢と可能性を広げています。 同社で働くことは、単なる仕事を超え、日本の未来を支える一端を担うことです。社会課題を解決し、より豊かな日本を創り上げる挑戦ができる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1963年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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