正社員
【職務概要】
同社にて製造工場における電気管理業務全般をご担当いただきます。ご経験に応じて下記のような品質管理やその他の業務を一部お任せすることもあります。
【職務詳細】
■電気管理
・特別高圧受電設備の維持管理・保全計画の立案及び推進
・電線／ケーブル生産設備の電気に関するトラブル対応、維持管理／保守
・電気使用量の管理 ・計画工事の推進・省エネルギーの推進
■品質検査
・JIS規格、IS09001に基づく工場管理（社内標準化／社内規格の改廃／管理計画／品質水準評価／各工程への指導／更新審査の立会）
・社内外でのク レーム対応、問合せ対応、検査係への指示、外注検査依頼、JIS規格承認 手続き／更新／納入仕様書の整備、品質管理教育
【同社の魅力】
世の中を縁の下で支える：カワイ電線様が東京に拠点を展開した背景として「サンシャイン60」の工事に伴い、ケーブルを納入された経緯がございました。
最近では「みなとみらい」を筆頭に、大型商業施設に対しても製品を納入してもらっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府福知山市長田野町1-41 JR山陰本線「福知山」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:京都工場（綾部市） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～450万円 月給制：月額273000円 賞与：賞与あり 年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 皆勤手当、職務手当・役付手当、家族手当、住宅手当、借り上げ寮制度、交通費支給、仕出し弁当（460円）、再雇用制度（65歳まで）、退職金制度 ■勤務時間：8：00～16：45 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】週休二日制（土日祝）、有給休暇、慶弔休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気主任技術者（第3種） 以下のような方歓迎！ ※本業種での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カワイ電線株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】各種電線、電纜、裸銅線及び其の附属品の製造、販売並びに之に附帯する一切の業務 【会社の特徴】電線ケーブルは、人類にとって、現代社会の大動脈として、電気エネルギーを運び、また情報を伝達するなど、その役割は極めて重要で日常生活に欠くことのできない身近な存在となっております。 同社は1915年（大正4年）に「大卯電線」として創業して以来、電線・ケーブルを通じて豊かな社会づくりに貢献する企業です。「カラーVVF」、「タフライン」、「カワイユニットケーブル」などさまざまなオリジナル商品を開発し世に送り出してきました。安全性はもちろん、地球環境にやさしく、ユーザーが便利だと実感される「ご満足いただけるものづくり」を目標とし、これからも約100年の伝統と最新の技術でお客様の要望に応えていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1934年2月21日 |
| 資本金 | 3,000万円（全額払込） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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