正社員
受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社にて、化学品製造設備の保全業務をお任せします。ご経験に応じて課のマネジメント業務に携わって頂きます。
※ご経歴によって顧問等のポジションも可能性があります。
【職務詳細】
・打ち合わせ（要件定義、ニーズヒアリング、方向性決定）
・基本設計（基本設計図の作成および確認）
・見積もり（資材、設備、人件費などの試算、予算策定、リスク評価）
・発注（サプライヤー選定、契約管理、調達計画立案）
・施工管理（現場管理、安全・品質の確保、施工基準の確認）
・試運転・検収（試運転計画の策定、性能評価、最終検収）
※主な設備：反応釜、混合タンク、レシーブタンク、チラー設備、真空ポンプ設備、温水設備等
【特徴】受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いているが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。
具体的には、開発支援のサービスや、製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードUP・コスト削減に寄与。このように”生産技術のサービスソリューション提供型企業”へ進化すべく、積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 滋賀県野洲市三上2251 JR東海道本線「野洲」駅から車で8分※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1000万円 月給制：月額409000円 賞与：年2回（計4ヶ月分）※2026年度計画 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助(1食300円／給与天引)、住宅手当(10,000円～30,000円)、家族手当(子10,000円)、各種資格手当(2,000円～8,000円)、交替勤務手当(早出／遅出1,000円／回、夜勤勤務2,000円／回)、振替勤務手当(5,000円)、退職金制度、定年65歳 ■勤務時間：8時30分～17時30分 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間121日：完全週休2日制、土日休み(その他会社が指定する祝日、平日の休みあり)※2026年度、GW休暇：5日、夏期休暇：4日、年末年始休暇：10日(2026年度計画)／有給休暇：入社直後2日 最高付与日数20日 入社時2日～10日付与(入社時期で変動) |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械系大卒以上 ・管理職経験者 【尚可】 ・化学メーカー（医療系含む）または プラントエンジニアリング会社での設備部門経験 ・化学プラントエンジニアリング会社でのEPC業務経験 ・AutoCADの使用経験 ・消防法に関する業務経験 ・高圧ガス保安法の申請業務経験 ・プロセス設計（配管設計など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ライトケミカル工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■受託製造業 【会社の特徴】「つくる喜び 認められる喜び」という経営思想を根幹に据え、景気動向に左右されない強固な経営体質と、誠実な組織文化を築き上げています。製造業は究極のサービス業であるべきという信念のもと、安全を最優先事項として掲げながら、人との和を大切にする温かみのある社風が特徴です。現状に満足することなく、常に2歩、3歩先を見据えて新しい挑戦を続ける姿勢が浸透しており、社員一人ひとりが強い意志を持って目標達成に取り組んでいます。受託製造のエキスパートとして、大手メーカーの高度な要求に応え続けることで得られる信頼は、社員にとっての誇りであり、世の中に出ていない新技術の最前線に携わるやりがいにも繋がっています。夢のあるモノ創りにチャレンジし続け、努力が正当に認められる環境が、同社の持続的な成長を支える源泉となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1966年10月13日 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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