正社員
【職務概要】
同社が分譲マンション向けに提供する「マンション一括受電サービス」「マンション防災サービス」において、サービス導入時の電気設備工事、および提供中マンションの自社高圧設備の改修工事の施工管理をお任せします。
【職務詳細】
発注者の立場で、以下の電気設備工事における設計、積算、工程管理を担当します。
・既存マンションにおいて、送配電事業者設備から同社の自社設備へ切り替える工事
・既存マンションへの太陽光発電設備の新設工事
・既存マンションへの蓄電池の新設工事
・サービス提供中マンションにおける自社高圧設備の改修計画立案、工程管理
【ポジションの魅力】
・施工自体は協力会社へ発注しますが、設計者、現場管理者として工事全体をマネジメントし、品質、コスト、スケジュールに責任を持ちます。
・受注競争に追われる立場ではなく、発注者（事業会社）として工事をマネジメントします。設計、積算から改修計画まで一気通貫で関わり、サービス向上視点で仕事ができます。
・太陽光発電や蓄電池の導入は、マンションの脱炭素化と災害時のレジリエンス向上に直結するため、これまでの技術力を社会課題の解決に活かせます。
・高圧、再エネ設備の専門性を深める道に加え、サービス設計や事業推進にも関与でき、キャリアの幅を広げられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 ゲートタワー9階 JR東海道本線「大阪」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額416667円 賞与：無し 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務、リモートワーク、副業制度、服装自由、資格取得支援制度、研修支援制度、確定拠出年金（401k）、時間単位有給休暇、人間ドック補助金制度、通勤手当、住宅手当、出張手当、役職手当 ■勤務時間：スーパーフレックス(コアタイム無し） 勤務例）9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日）、祝日 ※年間休日123日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、転勤時特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・第2種電気工事士以上 ・PCスキル（Excel：VLOOKUP程度、Word、正式表記のPowerPoint） ・普通自動車第一種免許（AT限定可） 【尚可】 ・太陽光発電、産業用蓄電池に関する施工管理経験 ・高圧設備の施工管理経験 ・バックオフィスでの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レジル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■分散型エネルギー事業■エネルギーDX事業■グリーンエネルギー事業 【会社の特徴】同社は、2004年に事業化したマンション向け電力サービスでは現在、 約17万世帯以上のマンション居住者様にサービスを提供しております。 今後は、マンション居住者の顧客基盤を継続的に拡充することと、 お客さまに複合的な価値をもたらす新たな顧客プラットフォーム育成に力を注ぐフェーズに入ります。 電気というエネルギーを軸とし、マンションにおける脱炭素化サービス(太陽光、蓄電、EV／PHEV充電サポートサービス)を推進していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1994年11月21日 |
| 資本金 | 3.5億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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