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正社員 イーキャリアFA

【三菱電機株式会社】【大阪】公共プラント用電気品の現地据付・建設工事における施工 ※フレックスタイム制あり(正社員)

三菱電機株式会社 求人ID:40669609
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
配属予定部署では、大きく2つの施工管理業務を担っており、適性や思考性に応じて、以下いずれかの施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
1)官公庁を対象とした、公共プラント(水処理・道路・河川)用電気品の現地据付配線工事においての施工管理業務
2)民間を対象とした、道路や交通インフラにおける施工管理業務

★具体的な業務例★
協力会社(電気工事会社)とともに現場代理人として建設工事現場にいき、現場のとりまとめや安全・品質管理基準が基準に達しているかの監督業務を実施頂きます。
業務領域は施工準備(要領書・工程表・施工管理計画等の作成)、施工管理、完成後検査、客先引渡しなど、幅広い業務を担当いただきます。

・担当エリア:関西エリアメイン(四国など一部出張対応もあり)
※入社後、約一年間はOJTにて研修を実施します。

■担当工事例
・上下水道の水処理プラント設備
・道路情報設備など同社が製作した大型電気機械/システム

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA18F
JR各線「大阪」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:450万~820万円
 月給制:月額240000円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無))

■福利厚生:
通勤手当、扶養手当、外勤手当、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度

■勤務時間:9時00分~17時30分※現場によって異なる場合あり(フレックスタイム制有)
 休憩時間:45分

■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日・休暇 年間休日126日、完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(20~25日)、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産前産後休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・第一種電気主任技術者をお持ちの方
・第二種電気主任技術者をお持ちの方
・第三種電気主任技術者をお持ちの方

【尚可】
・1級管工事施工管理技士・1級土木施工管理技士・電気通信工事管理技術者等の資格をお持ちの方
・施工に関する総責任者として現場(10~20人を管理)を統括したことがある方
・自分で計画・実行する能力や顧客・他社との折衝能力をお持ちの方
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他

【会社の特徴】同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。
そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。

今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。
代表者 -
URL
設立 1921年1月15日
資本金 1,758億2,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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