正社員
【職務概要】
各種設備のメンテナンス・アフターサービスを主にご担当いただきます。
あわせて、既存・新規のお客様への営業活動もお任せします。
※営業ノルマはありません
【職務詳細】
・既存顧客を中心としたアフターメンテナンス・トラブル対応
・新規設備の組立
・作業報告書の作成（事務所内での業務）
・部品の受発注処理
・古い設備の選定および新設備の提案
【働く環境・制度】
・男女ともに育休取得率100％
・3年未満の離職率 ：3.31％ 定着率も高水準！
・年間有給取得日数：平均14日
・昇給率：月平均2％（前年度実績）
・人事考課に基づいた評価制度を整備し、公正な評価とキャリア形成を支援
・厚生労働省より「若者応援宣言企業」として認定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関西支店：滋賀県栗東市小柿9丁目6-6 帝産湖南交通「小柿」バス停より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回（実績2ヶ月分） 昇給：年1回(平均2％、高い方で8％) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限：55,000円／月）、家族手当（上限：20,000円／月）、皆勤手当、退職金制度、再雇用制度、財形貯蓄制度、5年ごとの周年記念パーティ 等 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日117日、週休2日制（土日祝）、年間有給休暇（10～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、その他同社が定める休日 |
| 応募資格 | 【必須】 ■パソコン基本操作(Word、Excel、PowerPoint等) ■サービスエンジニアとしてのご経験 ----------------------------------------- 【事業の特徴・将来性】 ・コンクリート製造設備の分野で国内シェア70％以上、北米中心に海外展開も進行中 ・使用済み紙おむつを補助燃料に変える設備の開発など、新事業にも積極的に取り組み、さらなる成長が期待されます |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タイガーチヨダ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】コンクリート製品製造設備の製造販売・環境関連設備の製造販売 【会社の特徴】【国内シェアトップクラスメーカー、事業基盤や就業環境の安定感が強み】 タイガーグループは生活インフラである、コンクリート製品製造プラントや環境リサイクル関連設備、その他生産設備の自社開発・設計・製造・据付・メンテナンスまで一貫して行っているプラント・設備メーカーです。 創業は1950年。農機具販売からスタートし、1963年にコンクリートミキサーとブロックマシンを自社開発し、プラント・設備等の機械メーカーとしての道を歩み始めました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年(昭和25年)4月1日 |
| 資本金 | 8,000万円(授権資本32,000万円) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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