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正社員
【職務概要】
同社は、給水装置（バルブ・継手・蛇口・分水栓など）を製造する工場における生産技術職として、設備管理と生産ライン改善をお任せします。
【職務詳細】
・生産設備の不具合修理・メンテナンス
・新規機種（新製品）の立ち上げ業務
・現場改善（ライン改善・効率化）
・他
【魅力】
・本社工場勤務で転勤なしで長く働いて頂けます。
・技術部門はほとんど残業実績がございません。
同社は創業80年以上の歴史を持ち、70年連続で黒字経営を継続している給水システムのリーディングカンパニーです。「事実上の業界標準」となる製品を多数保有しており、非常に強固な経営基盤を確立しています。今回のポジションは転勤がなく、技術部門においては残業がほとんど発生しない環境であるため、ワークライフバランスを重視して長期的に腰を据えて働きたい方に大変おすすめの求人です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市平野区瓜破南2-1-56 Osaka Metro谷町線「喜連瓜破」駅から専用送迎バスあり 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（過去実績：3.4ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、専用送迎バス（会社～喜連瓜破駅間）、家族手当（配偶者1万円、その他扶養家族1名につき3千円）、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄、社宅・寮制度（但し正社員登用日より対象） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）祝日、年間有給休暇（10日～20日）、年末年始、夏季、GW※夏季年末年始は同社カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの設備メンテナンス等のご経験（目安3年以上） 【尚可】 ・第一種電気工事士の資格をお持ちの方 ・第一種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タブチ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】給水システム（給水栓、止水栓、継手、サドル分水栓および関連装置）の開発、製造、販売およびそれに伴うサービス 【会社の特徴】半世紀以上にわたり、給水装置を研究・開発してきた同社は、同社の知名度に繋がる製品を数多く生み出しています。この実績は、創業以来、積み重ねてきた研究の成果と、世の中の流行に敏感に反応し、最先端の製品を生み出すために培った開発力によるものです。そしてこれからは、これまで培った技術を活かし「日本」からベトナムなどの「世界」へ、「水」をコントロールする会社から「流体」をコントロールする会社へと成長していきます。これからも給水装置としての重要な役割を担う「継手」や「止水栓」さらに「サドル分水栓」や「メーターユニット」「屋内配管システム」など、高品質な商品を生産するとともに、「安心でおいしい水」を皆様にお届けする、そのためのソフト技術をコーディネートすること。この使命とも言える課題を、同社は日々追求していきます。さらに環境に対するきめ細やかな配慮や総合的な給水システムの提案、これから日本が直面していく高齢化社会に対応するために、バリアフリーを考慮した製品づくり… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1952年3月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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