正社員
【職務概要】
発電・変電プラントや公共施設に設置する発電機やタービン、変圧器といったインデント品（重量品）の輸送・搬入・据付の現場管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
・基本設計：設置場所(サイト)までの輸送・搬入・据付計画の概略検討。輸送手段や輸送ルート、必要な機材の選定。
・現地調査：輸送ルート上の障害となる箇所の確認。委託会社から上がるデータの評価。
・詳細設計：スケジュール、輸送ルート、車両走行軌跡、作業方法等を示した搬入計画書作成。
・作業前会議（デザインレビュー）：輸送・搬入・据付に関わる人員計画及び安全管理説明
・実作業：輸送・搬入・据付作業の現場指導と安全管理
【やりがい】
・社会貢献度が高い仕事：発電設備や変電設備がないと人々は電気を使用することができません。社会の根幹を支える製品の輸送を手掛けることで、社会貢献性の高さを感じることができます。
・とてつもなく大きな製品を自分の手で動かすというやりがいを感じられます。製品が大きければ大きいほど、輸送搬入には様々な規制が伴いますが、自分の計画で安全に運び終えた時の達成感は何にも代えがたいものがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府茨木市西河原北町6-15 JR東海道本線「総持寺」駅徒歩20分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～750万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回(7・12月)所定労働時間：7時間45分 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(２ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額）、住宅費補助、昼食費補助、扶養加給（配偶者・子)等、・厚生年金、企業年金、財形貯蓄制度、持株会、退職金制度、社宅制度（転勤者向け）・カフェテリアプラン ■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし） 標準就業時間：9：00～17：30 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日：126日（2024年度）、完全週休2日制、祝祭日、GW、年末年始、年次有給休暇：5日～24日、ステップアップ休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、配偶者出産休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・PC基本操作（Excel、Word、定型フォーマットへの入力等） 【尚可】 ・１級、2級土木施工管理技士 ・重量物輸送計画経験者 ・土木設計あるいは土木施工管理業務のご経験 ・建築／機械／プラント等の施工管理経験 ・搬出入現場（据付含む）での工程管理経験 ・機械／プラント等の設備受入の準備・管理経験 ・大型トラック・トレーラーの運転経験 ・建設現場責任者（リーダー）経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBS東芝ロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】倉庫業／貨物利用運送事業／機械器具設置工事業／とび・土工工事業／通関業／航空運送代理店業／物流コンサルティング 【会社の特徴】【同社の強み】 同社グループの物流コスト削減を使命として設立され、長年にわたって同社グループの物流部門としての機能を果たしてきました。 その知見を活かし、（同社グループ外の）多数の一般顧客様に対し、物流支援を行っています。 2020年には同社グループの一員となりました。 同社グループには、製造業の物流子会社として長年にわたって国際物流を展開してきた会社が多く、 その各社が取引実績をベースに確立している競争力の高い運賃・料金プランを提案できるという利点があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1974年（昭和49年）10月1日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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