正社員
【職務概要】
各種プラントの電気計装設備の定期補修工事及び基幹改良工事におけるエンジニアリング業務をお任せします。
【職務詳細】
電気計装設備の定期的な保守点検を計画から施工管理及び改善提案まで一連の業務を行います。
設計業務が約6割で、現地施工管理は4割程度となります。
電気設備は、受変電設備、電力監視設備、低圧配線設備、無停電電源装置、電気機器等により構成されており、
計装設備は、計算機制御システム、工業計器、公害監視装置、ITV装置等となります。
施設に納めている電気設備等の定期補修や基幹改良工事における現場監督（一部現場所長）として、工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。
現場によって異なりますが、30名程度の協力業者を管理監督していただきます。
定期修繕の場合、工事出張期間は平均1.5ヶ月程度となり、年間を通じて3～4の現場を担当していただくことになります。
また基幹改良の場合の工期は3､4年と長期間となりますが、出張期間は1回の出張が2、3ヶ月で年間平均6ヶ月程度、工事現場に出張していただくことになります。
※中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より同社専用バスで7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：515万～900万円 月給制：月額295000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金、退職一時金、ライフプラン手当、寮・社宅、定年：65歳（昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続。※再雇用制度：契約は1年毎に更新、満70歳まで（定年時の月収が維持される給与体系）） ■勤務時間：フルフレックスタイム制※標準的な勤務時間帯：8時45分～17時35分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、メーデー、リフレッシュ休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれか必須 ・第三種電気主任技術者 ・1級電気工事施工管理技士 ・プラントの電気計装工事経験又は電気計装工事又は点検補修における施工管理（現場監督）業務経験 ・機械工学／土木工学／都市工学／衛生工学／電気工学／建築いずれかの学科を卒業された方 【尚可】 ・監理技術者（建設業） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カナデビア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】環境保全装置、プラント、水処理装置、機械、プロセス機器、インフラ設備、防災システム、精密機械等の設計、製作等 【会社の特徴】■同社は1881年、創業者である英国人が大阪の地で創業して以来、様々な歴史を重ねてきました。2002年には造船部門を分離、新たなスタートを切りました。現在は、“ものづくりとエンジニアリングの特性を活かした、豊かな地球環境と社会基盤づくり”に貢献する企業を目指しています。 ■同社グループで、「技術と誠意で社会に役立つ価値を創造し、豊かな未来に貢献します。」という企業理念をグループの絆として結束し、それぞれの事業分野において強みとなる特徴を持って地球と人のための挑戦を続けています。 ■同社の経営戦略の注力事業である環境事業における中核は、ごみ焼却プラントであり、同社は1965年に発電設備付ごみ焼却プラントを納入して以来、多くの納入実績を持っています。欧州で実績豊富な企業を同社子会社化しており、ごみ焼却施設納入実績において、世界トップクラスのメーカーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1934年5月 |
| 資本金 | 454億4236万5005円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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