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正社員
【職務概要】
「設計業務」を主業務とし、本人の適性、技能レベル、習得スキルに応じて業務を担当。入社後は先輩社員と業務内容を習得し、実務経験を積む。周囲のサポートを受けながら出来る業務を増やしていき、数年後には単独で仕事を組み立てられるようにする。
残業は月35時間程度で、ワークライフバランス◎
◆設計計画業務
・基本計画（技術検討、工程検討、工事予算検討）
・設計業務（基本設計、構造計算、実施設計）
・施工会社選定支援
・補修／改修計画検討
・官庁申請手続き
入社後は、上記業務に関するレクチャー⇒OJTによる実践を繰り返しながら知識と経験を身につけていく。会議や打ち合わせに同席する、施工現場へ赴き設計図と実際の施工が合っているかを確認する、等からスタートし、少しずつ業務の幅を拡げていく。
また同社では、資格取得・通信教育・語学研修への助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励し、技術者育成に力を入れている。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市此花区春日出南3丁目1-98 JRゆめ咲線「安治川口」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本人の希望やキャリア形成のため、将来的に転勤の可能性有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額238000円 賞与：年2回 5ヶ月分（業績により変動あり） 昇給：年1回(7月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 定期検診、人間ドック補助、社員業務災害付加補償、災害見舞金、寮貸与（対象者に限る）、社員食堂、育児・介護支援、退職金制度（定年65歳）、企業年金、住友化学関係会社社員持株会、建親会（親睦団体）、クラブ活動、グラウンド、体育館、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、通勤手当、単身赴任手当 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇(初年度20日～40日)※入社初年度は入社月により有給付与日数が異なります、慶弔休暇、出産休暇、公務休暇、介護休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・設計経験が無くとも、向上心を持って仕事を行える方。 【尚可】 1級／2級建築士、1級／2級建築施工管理技士、1級／2級土木施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シアテック |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】土木コンサルタント、建築コンサルタント、補償コンサルタント、環境コンサルタント 【会社の特徴】◆住友化学グループの安定性◎ ◆充実した資格奨励金制度有り（試験費用、資格更新費用も会社負担） 同社は、さまざまな事業構想を『かたち』にするための技術集団であり、事業計画の企画・立案から設計・維持管理まで総合力を発揮しています。 その中で、自然環境はもちろん、そこに暮らす方々の暮らしや生活環境を考えながら、土木・建築設計などを通してよりよい未来の実現を目指しています。 インフラの整備や工場とその付帯施設を建設してきた経験を生かし、現在は、公共土木分野への参入と一般建築物への業務展開という同社にとっての新規分野の実績も積み上がり、官公庁や民間企業から幅広い仕事を受注してきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1979年1月 |
| 資本金 | 1億4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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