正社員
【職務概要】
同社にて、ボイラ・タンク等の溶接作業や付属機器、配管等の組立作業を
行って頂きます。
【職務詳細】
滋賀事業所の製造グループにて、同社のボイラ・タンク等の付属機器、配管等の
塗装作業及び付属機器の取り付け作業をお任せ致します。
＊具体的に
何を：大型の商業施設や高層ビル、工場や発電所など用途や必要量に合わせ、
多様な場面で活躍している同社のボイラやタンク
【地域冷暖房ボイラー導入実績（関西）】
りんくうタウン、グランフロント大阪、あべのハルカス、神戸ハーバーランド、
和歌山マリーナシティ等
【同社の特徴】
◎同社（特に滋賀事業所では）は、ボイラーの製造・資材調達・設計並びに
研究開発も行っています。モノづくりに関わるすべての機能を集結させ、
付加価値をつけ、優れた開発製品を次々に世に送り出しています。
◎ボイラーは人々の生活に欠くことのできない製品で、近年では世間の
エコに対する意識の高まりから、環境に対して配慮した製品も
多く導入しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県野洲市三上2308番 JR琵琶湖線「野洲」駅から車で10分 ※社用マイクロバス有 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 年棒制：月額207142円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月50,000円まで）、家族手当、財形貯蓄制度、資格取得手当、保養所、子育て補助金（月5,000円／一人あたり）、住宅補助金（月30,000円×10年間／マイホーム購入者のみ）、社員持株会、借上げ社宅制度 ■勤務時間：8時45分～17時30分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10日～20日）、GW、夏季休暇（4～5日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造現場での就業経験のある方（同業界での経験） 【尚可】下記いずれかの資格をお持ちの方 ・ガス溶接、アーク溶接、玉掛技能講習、フォークリフト運転技能講習 ★☆おすすめポイント☆★ ・ワークライフバランスのとりやすい環境です。 また、家族手当や住宅手当の支給、資格取得後に受験費用を会社で負担する など手当も充実しています。 ・入社後は基本的には配属部署でのOJTにて、先輩社員から指導いただきながら 習得いただきますが、社内でも溶接試験を行っていたり、講習などのサポートも ございます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヒラカワ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ボイラおよび関連機器の製造・アフターサービス 【会社の特徴】■創業100年以上の工業用ボイラメーカーで、地域冷暖房のシェアトップクラスです。 ■空港や高層ビルなど、誰もが知る有名な施設やビルにも同社のボイラが使用されています。 ■工業用ボイラの分野に関しても大手企業の工場や発電所など新規参入しにくい安定した取引先が多く、 継続的に収益を確保しています。 ■今後もボイラは「省エネ」、「リサイクル」など多様化するニーズから発展し続ける製品であり、将来の更なる成長も見込めます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1947年1月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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