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正社員
【職務概要】
同社にて、施工管理を担当します。
【職務詳細】
原則1案件につき2～3名のチームで担当します。
1案件につき6か月～8カ月ほで、現場へ直行直帰が基本です。
担当案件は特定の部門だけでなく、個人宅から商業施設、公共施設まで幅広く携わります。
【案件事例】
個人宅／集合住宅／公共施設／商業施設／福祉施設等の建築および建設工事、水道施設工事／遺跡発掘調査／老朽化建築物の解体工事等
無理な案件を担当するということは避けるために、能力に応じてチーム単位で案件が振り分けられます。様々な案件を経験できます。
【働き方改革】
・リフレッシュ休暇：案件と案件の間に1～2週間の長期休暇（有給）
・計画年休制度の導入（有給消化率の向上するため）
・現場への直行直帰実施（残業10～20時間程度）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市大鹿1丁目91番地 阪急伊丹線「伊丹」駅より徒歩15分 ※車通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～810万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、新人研修制度、資格支援制度、社員旅行、退職金制度 等 ■勤務時間：8：00～17：00（所定労働時間7時間30分） 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日116日、土・日、リフレッシュ休暇、GW,年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに当てはまる方 ・建築業界での何かしらのご経験をお持ちの方 ・建築系の学部学科を卒業された方 【尚可】 ・施工管理の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社林建設 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】建築／大規模改修工事／土木工事／解体工事／リフォーム工事／耐震補強工事 【会社の特徴】同社は創業以来、受注したお客さまと喜びを共有し、価値のあるサービスで顧客との信頼関係の構築に努めております。また社員一人ひとりの能力を最大限に活かすことにより、社員同士や社員と企業間の「きずな」をより深めながら、お互いの幸福を追求して社会的な使命を果たすことを理念としております。作業品質の管理に関しては以前よりQMS（QualityManagementSystem）を運用し、今後も継続的な改善を計画しております。同社はこれからも顧客・社員への満足の追求はもちろん、時代のニーズを捉え環境の変化に対応できる「いい会社づくり」の挑戦をしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1930年1月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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