正社員
【職務概要】
自動車の「走る・曲がる」を支える重要保安部品において、「設計・解析・実験・生産・保証」までの一貫生産体制を誇る同社にて、品質管理業務をお任せします。
世界トップクラスの技術力を品質の側面から支え、次世代モビリティの安全を担保する極めて重要なポジションです。
【職務詳細】
トランスミッションやステアリングギアなど、精密な駆動・操舵系部品の品質維持・向上に向けた以下の業務を担っていただきます。
・品質向上施策の立案：恒久的な品質改善に向けた戦略立案。
・生産準備：新機種立ち上げ時における品質管理体制の構築・確認。
・部門間連携：各工場や設計・製造部門を横断した課題解決の推進。
・不具合対応：品質不具合の原因究明および対策の妥当性評価。
・品質保証体制の整備：ISO／IATFマニュアルの整備・見直し、監査対応。
・市場フィードバック：市場での不具合解析および開発・製造部門への改善提案。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県加古郡稲美町印南2337 JR山陽本線「土山」駅より車で13分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～600万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月・12月／今期賞与予定：年間5.0ヶ月) 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、自動車購入費用貸付制度、自動車割引購入制度、従業員駐車場、従業員送迎バス、永年勤続表彰制度、制服貸与、退職金、各種慶弔給付金、財形貯蓄、食事補助、団体保険制度、RELO CLUBなど ■勤務時間：フレックスタイム制※コアタイムなし 標準就業時間：8：00～16：45 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制（土・日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、ゴールデンウィーク・夏期・冬期に10日前後の長期連休有り、慶事休暇、忌引休暇、育児休暇、介護休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・品質管理の経験（商材として自動車部品を扱われていると尚良いです） ・PCスキル（Word、Excel等の基本操作程度） ・普通自動車第一種運転免許（AT可） ・社内外折衝の経験 【尚可】 ・メーカーでの品質保証、品質管理、設計開発業務経験（3年以上） ・品質マネージメントシステム（ISO／IATF）への理解／推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 明石機械工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】自動車の駆動系部品、シャシー系部品およびエンジン部品開発・製造・販売／建設業界向け油圧部品の開発・製造・販売／産業用ロボット向け工作機械用ギヤの製造・販売／農機（主にトラクター向け汎用エンジン部品）向け部品の製造・販売 【会社の特徴】日本のモビリティ産業を支える大手メーカーのパートナーとして、長年にわたり精密機械部品の製造を続けてきました。 特定の分野に偏らず、自動車、建設機械、航空機といった複数の産業に向けた部品製造を行っているため、景気の変動に左右されにくい安定した仕事量があることが強みです。 働く環境としては、社員が無理なく長く働ける体制づくりを重視しています。兵庫県明石市を中心に地域に密着した運営を行っており、転勤の心配をせず腰を据えてキャリアを築くことが可能です。また、経験の浅い方でも段階的にステップアップできるよう、現場での教育や安全管理を徹底しています。派手なパフォーマンスよりも、日々の積み重ねを大切にする文化があり、真面目にモノづくりに向き合いたい方に適した職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1946年11月25日 |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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