正社員
【職務概要】
同社の新築住宅物件における設計業務全般を担当いただきます。営業担当と連携し、お客様の理想を形にするやりがいの大きなポジションです。
【職務詳細】
・営業社員に同行し、お客様からの要望ヒアリングおよびプラン提案
・構造や法規の検討、基本プランの策定
・詳細設計（仕様、設備、内装等の打ち合わせと決定）
・確認申請業務等の付随業務
【ミッション・特徴】
地域密着型のスタイルで、案件の50％以上が顧客紹介という高い信頼を得ています。CLTハイブリッド住宅という独自技術と自由設計を強みに、お客様一人ひとりに寄り添った提案が可能です。周囲は個性を尊重し、挑戦を支える風土があります。
【おすすめポイント】
同社では担当が基本設計図(間取り・立面プラン)を描き、お客様にご提案しており、引き渡しまで丁寧にフォローします。単に家を「売る」というより、お客様と「一緒につくる」面白さが味わえます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市南駅前町63番地 クリスタルビル3階 JR山陽本線「姫路」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～900万円 月給制：月額246000円 賞与：年2回(過去実績5ヶ月分) 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限30,000円）、住宅補助、資格取得奨励金、家族手当、社員旅行、自社住宅売渡割引制度、保養施設割引制度、社内認定資格手当（宅建手当1万円／月、2級建築士手当5千円／月など）、その他役職手当、業績給、自宅促進手当、退職金あり ■勤務時間：9：00～17：50 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日：122日、週休2日制（休日は会社カレンダーによる）水曜・その他 (会社指定日)年末年始休暇、リフレッシュ休暇（1週間連続有給取得制度）、産休・育休制度有、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・住宅設計の実務経験をお持ちの方（3年以上） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・二級建築士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ライフデザイン・カバヤ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】戸建住宅の設計、施工及び販売 等 【会社の特徴】ライフデザイン・カバヤ株式会社は1972年に設立し、人に優しい「木」の特徴を活かした戸建て住宅の販売をはじめ、リフォーム事業、不動産事業、 特建事業、新建材CLTを活用したFC事業など幅広い事業を展開しています。 同社は、岡山県、広島県を中心として年間1000棟近い住宅を建設するまでになり、地域でナンバーワンクラスのビルダーとしての地位を確固たるものにしました。住宅販売の枠に収まることなく、「街づくり」「文化貢献」といったより豊かなライフデザインの提案や、新建材の普及、戸建て住宅から木造ビル建築までの手掛ける『木造ゼネコン』を目指し、日本全国、そして世界で活躍する企業へ成長を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1972年12月1日 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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