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正社員
【職務概要】
新規ポジションのため、お持ちのスキルや適性を見て業務をお任せしていきます。案件ごとの優先度・重要度・専門性・コスト面等加味し、外注するものと社内で完結させるものを振り分けていきます。
【職務詳細】
同社は、木造建築、RC造・S造建築等、幅広く手がけております。入社後まずは、経験のある分野・構造の建築物から携わっていただきます。始めは先輩社員と共に現場に入り、業務を学んでいただきます。経験者の方には、短期間で現場をお任せします。フットワーク良く、現場での確認・調整・指導をこなせる方を歓迎いたします。
【就業環境】
・平均年齢は39歳で、幅広い年齢層のメンバーが在籍しております。社長も含め同じフロアで働いており、上層部とも話がしやすい、風通しのよい雰囲気です。
【研修や入社後の業務】
・入社後3日間ほどオリエンテーションを実施いたします。オリエンテーションでは同社の説明や業界について等業務基礎知識の習得を行います。
その後は所長クラスの担当者がOJTとして業務を教えていきます。
また、先輩に同行したり、先輩の指示を受けて現場に行き、職人さんたちに指示だしを行う等できる業務を増やしていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市白石区南郷通3-北1-1 札幌市営地下鉄東西線「白石」駅より徒歩6分 ※マイカー通勤可(無料駐車場有) 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（3月・12月）※過去実績4ヶ月 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月／期間中も条件に変更なし) ■福利厚生： 通勤手当・家族手当・住宅手当・退職金制度・資格取得資金援助（建築施工管理技士1級・2級、建築士等）・資格手当・現場手当・燃料手当・育児休業制度・介護休業制度・資格取得お祝い金支給・社員旅行（※過去実績…ニセコ）・周年記念旅行・社員懇親会 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（休日はシフト制）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇（6日）、年末年始休暇（11日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・一級建築士をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中井聖建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】［建築工事設計・施工］オフィスビル、福祉施設、公共施設、商業施設、集合住宅など［土木工事施工］一般道路、環境整備、処理施設、道路造成 【会社の特徴】同社は、地域に根差した仕事をモットーに、市内近郊の公共施設、商業施設、福祉施設、オフィスビル、集合住宅から注文住宅まで、幅広い案件の設計・施工を行ってきた総合建設会社です。創業時から堅実経営を第一に掲げている同社の業績は、比較的順調に推移しています。財務状況が安定しているため、厳しい条件の案件にも挑戦でき、また、ハイリスクで社員の負担が大きい仕事を無理に受注することも回避できています。堅実経営こそ、より良い工事の追求と実現の源であり、そのことは社員の原価意識の高さにも表れています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1965年2月 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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