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正社員
【職務概要】
住友不動産が分譲した物件を中心に、
管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。
(1)主任フロント:
住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を
中心に2~3棟を受け持つフロント担当者です。
1~3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。
(2)主任フロント候補:
住友不動産が分譲した物件を中心に、8棟程度のマンションを、
管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。
【職務詳細】
・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック
・現場勤務スタッフのサポート、指導
・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案
★将来的に他部署への異動や転勤の可能性有:全国事業所
【新宿・大阪・札幌・仙台・さいたま・船橋・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】
※初任地はご相談の上、原則採用地(居住地)近辺となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通ビル 札幌市営地下鉄各線「大通」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:460万~600万円 月給制:月額220500円 賞与:年2回(6月/12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給、資格手当、資格取得支援(提携校斡旋・講習費用補助等)、財形貯蓄、持株会、フィットネスクラブ法人会員(住友不動産エスフォルタ)、保養所等(軽井沢)、生損保険の団体扱い 等 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇10日~20日、年末年始、慶弔休暇 ※休日出勤をした際は振替休日取得 |
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験3年以上 ■将来的な転勤が可能な方 ■下記いずれかの経験 ・何らかの接客販売経験や営業経験 ・不動産業界での何らかの経験 【尚可】 ・管理業務主任者、宅地建物取引士取得者をお持ちの方 ・ホテル、旅館でのフロント業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友不動産建物サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■同社が所有または、分譲するビル、マンションの受託管理業務■不動産の総合管理業務■建物の環境整備及び環境衛生業務■建物及び建物付属設備工事の施工、設計、監理ならびに請負■不動産管理の総合コンサルタント 【会社の特徴】~業界大手不動産会社(親会社)が分譲したマンションをメインに取り扱っており、お客様の顧客満足度の向上を第一としています~ ■同社が提供しているサービスを大きく分類するとマンション管理・ビル管理・お客様サービス(ライフサポート)の3つがあります。いずれのカテゴリーでもこれまで少しずつ培ってきたノウハウをベースに最新の情報・技術・ハートでお客様を総合的にバックアップしています。数多くの管理組合から高い評価を得ている同社が目指すのは「管理会社満足度全国トップクラス」です。 ■中途入社だからといって、業務に関する不安を感じる必要はなく、今持っている知識や経験が活かせる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年7月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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