正社員
【職務概要】
本ポジションは、製造ラインにおける試作ウェハ・パッケージの開発から、歩留まり向上のためのプロセス最適化までを一貫して担います。
【職務詳細】
半導体製造ラインでの試作ウェハおよびパッケージの開発、製造プロセスの最適化に従事していただきます。
製造プロセスの最適化計画を立案・実行し、これら一連の業務をマニュアルや技術報告書としてドキュメント化することで技術の標準化を行う役割となります。
(1)【具体的な業務】
・試作ウェハおよびパッケージの製造フロー管理（指示・在庫・物流・進捗管理）
・顕微鏡観察や計測装置を用いた物理的解析、および解析指示に基づく不良要因特定
・解析結果をフィードバックした製造プロセスの条件最適化（DOE）と改善実行 など
(2)【環境・ツール】
対象製品：最先端ロジックウェハ、アドバンスドパッケージ、IP試作品
使用ツール：光学顕微鏡、各種物理計測装置、製造実行システム（MES） など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道千歳市 プロジェクト先により異なる JR千歳線「千歳」駅より車で約12分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(３ヶ月) ■福利厚生： 資格取得助成金制度、慶弔見舞金制度、社会保険完備、総合福祉団体定期保険支給制度、従業員持株会制度、提携保養所（SUNMI CLUB、紀州鉄道オーナーズヴィラなど）、退職金制度（確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金）、通勤交通費、技術手当・作業所手当・階級手当 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（半休制度有）、GW、夏期、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、忌引き休暇、公務休暇 ※工場カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須】 ・半導体製造・開発の業務経験（1年程度） ・他業種での試作開発業務経験 ・半導体製造・開発プロセスに関する基礎知識を有している ・積極性があり、周りの方との円滑なコミュニケーションが取れる ・アドバンスドパッケージ製造・開発の業務経験 ・プロセスインテグレーション業務経験 ・電気工学基礎の知識 ・半導体プロセス基礎の知識 ・材料工学基礎の知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日総工産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■製造業務全般に関する業務委託、業務請負事業■製造業務全般に関する一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業 【会社の特徴】同社は電気電子、自動車、食品、医療機器など、日本を代表するメーカーと共に製造を行なっています。 技術の提供およびあらゆるニーズに対応できる人材サービスが強みであり、より働きやすい職場環境づくりを通して、 「Q（品質）・C（価格）・D（納期）・S（安全）・M（モラル）」を適正に維持し、ものづくりを支えています。 ■同社で働く、全ての人がその道のプロになる■ 同社は「メイド・イン・ジャパンを支える最高のプロの集団になる」というビジョンの実現を目指して、人材育成に何よりも力を注いでいます。 学びを実践につなげるoff-jtと、実践を成長につなげるOJTの相乗効果によって、ものづくりに貢献できる人材を継続的に数多く輩出しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1971年2月3日 |
| 資本金 | 100百万円（2023年11月16日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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