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正社員
【職務概要】
同社が運営する石狩市のバイオマス発電所の維持管理・点検をお任せします。
※建設現場での実作業や施工管理業務ではなく、
稼働中の自社施設を守るメンテナンス業務です。
【職務詳細】
・日常的な巡回点検
└ボイラー、タービン、燃料搬送設備等の目視確認、異音・温度・振動チェック
・予防保全（メンテナンス）
└計画に基づいたフィルター清掃、潤滑油の注油、ベルト等の消耗部品の交換
・トラブル時の一次対応
└故障や燃料詰まり発生時の原因切り分け、簡易的な調整による復旧
・燃料供給の安全管理
└木質チップ搬送路の清掃、粉塵対策、
発火リスクの有無をチェックする安全パトロール
・記録、事務業務
└点検結果のシステム入力、修繕履歴の管理、消耗品の在庫管理
・外部ベンダーの管理（立ち会い）
└専門業者による大規模点検の際、施設担当者として現場に立ち会い、
作業が仕様通りに進んでいるかの確認や入構手続きの調整
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道石狩市 ※詳細は選考に進む中でお伝えします ※詳細は選考に進む中でお伝えします 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（約4ヶ月分 ※経験・スキル・資格等により決定） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅（独身寮完備・全額会社負担）、退職金制度、現場手当、役職手当、管理職手当、作業着貸与、奨学金返還支援制度、借上社宅制度、従業員持株会、社内預金（利子補給）、確定拠出年金制度 ■勤務時間：三交代制（0：00～9：30／8：00～17：30／16：00～1：30） 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（会社カレンダーによる）、年次有給休暇（22日～44日）、慶弔休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・設備や機械のメンテナンス経験のある方 ・将来的な転勤が可能な方 ※当面は転勤無しですが、将来的な発生可能性は0ではありません。 【歓迎】 ・バイオマス発電設備でのメンテナンス／補修業務経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 太平電業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■発電部門■基幹産業部門■環境装置部門■電気計装部門■土木建築部門■製作部門 【会社の特徴】同社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、 国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。 近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。 同社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、 産業社会の繁栄に貢献すると共に社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。 顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、 事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1947年3月25日 |
| 資本金 | 40億80万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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