正社員
【職務概要】
同社のブライダリストとして、顧客の初回来店から最終フィッティングまでの一連の業務をお任せします。
【職務詳細】
・衣裳打ち合わせ、カウンセリング
・衣裳選び、試着
・小物合わせ
・最終フィッティング
★平均で約半年間の担当制となります。
新婦は5～6回程度の来店となる見込みです。
※転居を伴う異動はありません。
【魅力】
充実した研修制度…研修制度が整っています。入社後は、商品の知識やメンテナンス方法を学ぶため、お台場に立地している「BRIDAL LAB東日本」にて、10日間のLAB研修を実施します。研修修了後は各拠点に配属となり、教育係である先輩の指導を受けながら、1対1のOJT研修にて業務を覚えます。業界未経験の場合でも基本的な商品の知識から学ぶことができるほか、礼儀作法や言葉遣いなどもじっくりと勉強します。早くて1ヶ月後に独り立ちすることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区南町18-1 JR東海道新幹線「静岡」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～400万円 月給制：月額237800円 賞与：2回／年（6月、7月） 昇給：1回／年（4月）※正社員登用後 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月（試用期間中は契約社員）) ■福利厚生： 通勤手当（上限24,000円）、職務手当・管理職手当・出張手当、家族手当、住居手当、退職金制度、教育制度・資格補助、社員旅行、社員割引制度、住宅・結婚貸付金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、勤続表彰など ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日110日】シフト制（月9日休み）、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの接客経験必須（アルバイト経験不可） 【尚可】 ・販売もしくはサービス経験 ・営業経験 ・ブライダル業界での経験 【こんな方が欲しい！】 ・自ら積極的に「愛着のあるドレス」を提案することができる方 ・前職での研修制度に納得のいかなかった方 ・向上心を持って業務に取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 高見株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ブライダルコスチューム事業■ウエディングプロデュース＆マイス事業■フラワー事業■レストラン事業 【会社の特徴】同社は1923年、京都の呉服商から始まった歴史は着物に始まり、婚礼衣裳、婚礼、そしてライフスタイル分野へと成長しています。時代の移り変わりとともに、柔軟にかたちを変えながらも常に“人から人へ”と優しくつながる、心を込めたおもてなしによって多くのお客様の大切な思い出を育まれています。 京都で創業以来、お客様一人ひとりの幸せと輝きに寄り添い、これまで歩んできました。TAKAMI BRIDALのこれまでの歩みは日本におけるウエディング文化の歩みであり、ウエディングという最高の幸福に立ち会い、触れてきた軌跡でもあります。 同社はこれからも、最高のホスピタリティを提供し続けることで、すべてのお客様の人生を豊かに彩る、幸せの物語を紡がれていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1952年1月7日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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