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正社員
【職務概要】
空調・給排水・電気など設備全般を横断して担当し、多様な建築物の基本設計から実施設計まで一貫して担うポジションです。
幅広い設備知識を活かせます。
【職務詳細】
空調・給排水・電気といった設備全般を横断的に設計し、建物用途や規模に応じた設備容量やシステム構成を検討します。
基本設計から実施設計、関係者調整、技術的課題の整理まで幅広く担当します。
大規模かつ複雑な案件に携わる機会もあり、総合的な設備知識と
調整力を発揮できる環境です
■同社の特徴
●充実した社内制度：健康増進をさらにサポートするため、福利厚生を拡充しています。全社員対象で人間ドック・脳ドックなどの検査を会社全額負担にするなど、社員一人一人を大切にし、全社員が健康で充実した毎日を送れるようサポートしています。
●2023はたらく人ファーストアワードBronzeを受賞
多様なはたらきがいを認め「はたらく人」一人ひとりを大切にする企業を支援するための企業表彰です。
●経営、M＆A、AI・DXなど各分野日本トップレベルの顧問多数
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県春日井市堀ノ内町4丁目1-20 JR中央本線「神領」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1200万円 年棒制：月額666666円 賞与：年2回（過去実績2.8ヶ月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： ■通勤手当■資格取得支援制度■資格手当：宅地建物取引士2万円／月、建築施工管理技士一級2万円／月、建築士3万円／月■退職金制度：勤続3年以上■副業可（通常業務に支障がなければ可能）■車両貸与■社員・案件紹介インセンティブ有 他 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（日祝）※祝日がある月の土曜は年8日程出勤となりますが、有休推奨日です。／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・空調、給排水、電気等、設備一般をオールラウンドにできる方 【尚可】 ・大規模且つ複雑な施設整備案件のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社永賢組 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】土木工事、建築工事、不動産業 【会社の特徴】創業約70年の歴史を持つ総合建設業を営むゼネコンです。現在3代目が運営する同社はそんな「堅い・保守的な」イメージからは程遠く、先進的な技術や働き方を柔軟に取り入れていく成長企業です。構造改革、人材採用を進めていく中で、6年前9億6000万円だった売上高は、2020年段階で57億円まで伸びています。 ＜特徴は何といっても自由な社風＞ 自分のペースで仕事が進められ、そのための対応もしっかりしてくれます。その分責任はありますが、それさえしっかりとこなせば若手の社員でも様々な仕事を任せていただけますし、しっかりと評価してくれます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1955年3月 |
| 資本金 | 1億5,000万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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