正社員
【職務概要】
同社が手がける有名百貨店、ホテル、商業施設、オフィス等の内装施工管理業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・協力会社（職人）の手配および指示出し
・顧客やデザイナーとの打ち合わせ、要望の具体化
・外資系顧客案件、コンバージョン案件、店舗改装等の対応
【働きやすさのポイント】
同社では分業制を推進しており、事務作業などは事務部門が担当することで、施工管理職がコア業務に専念できる環境を整えています。また、忙しい物件をサポートする専用部署の新設や、AI議事録ツールの導入など、最新技術と組織体制の両面からワークライフバランスの向上に取り組んでいます。フレックスタイム制（コアタイムなし）の活用により、個人の裁量に合わせた柔軟な働き方が可能です。
【案件の特徴】
・工期：基本的に3～6ヶ月程度（大型プロジェクトの場合は1年程度）
・担当数：物件規模により1～3件を並行して担当
・案件例：ラグジュアリーホテル、高級ブランド店舗、大手百貨店など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄5-2-36 パークプレイス9F 名古屋市営地下鉄名城線「矢場町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 育児介護支援制度、大丸松坂屋百貨店従業員買物割引、財形貯蓄、退職金、持株会、共済会、各種提携保養所、資格取得支援制度、時短制度、テレワーク制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日・祝日）、年次有給休暇、年始休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテルや商業施設等の内装施工管理、もしくは建築施工管理のご経験 【尚可】 ・1級・2級建築施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社J.フロントプライムスペース |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・内装事業（企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計）、施設事業（ファシリティマネジメント／ビルマネジメント・プロパティマネジメント）、家具製作事業 【会社の特徴】同社は、J.フロント リテイリンググループの内装事業およびビルマネジメント事業を担う中核企業である。2026年3月に株式会社J.フロント建装と株式会社パルコスペースシステムズが統合して新たに始動した。商業施設やホテル、オフィスなどの多彩な空間において、企画・設計・施工から運営管理までをワンストップで提供できる体制を強みとしている。自社工場での家具・什器製作や、独自のフィルムミラー製品の展開など、ハード・ソフト両面から付加価値の高い空間創造を実現し、持続可能な場づくりを通じて安定した成長を続けている。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2025年9月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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