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正社員
【職務概要】
大口顧客の工作機械の高度化や自動化に伴い、ユーザーの生産性向上、コスト削減、品質改善を実現するため、最適な工具選定と加工工程設計（ツールパス）を担当します。将来的には、同社製造の切削工具開発にも挑戦可能です。工具寿命を延ばし部品コストを大幅に削減したり、加工時間を短縮し生産効率を向上させるなど、産業課題解決に直結するやりがいのある業務です。
【職務詳細】
・金属加工課題のヒアリング（自動車、航空機、精密部品など）
・工具の選定と提案（標準品、オーダーメイド）
・CAD、CAMを用いたツールパスの検討、検証、提案
・工具導入後の技術フォロー（加工条件調整、トラブル対応）
・オーダーメイド工具の設計（特殊形状、高精度対応）
※経験に応じて業務範囲を調整します。
【働き方・働く環境について】
1プロジェクト複数名で対応し、ニーズヒアリングから工具選定、加工条件設計（ツールパス）まで行います。プロジェクト期間は1～2ヶ月程度です。
フルフレックス制度を導入しており、残業は月0～20時間程度、年間休日は125日とワークライフバランスを保ちやすい環境です。借り上げ社宅制度（20代は個人負担2割、30代は個人負担3割）や、他県から移住する場合の引越し手当の全額会社負担など、手厚い福利厚生が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県日進市浅田町茶園77-1 地下鉄鶴舞線・名鉄豊田線「赤池」駅から徒歩で8分 勤務地変更の範囲:当面なし・転勤は当面想定していません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額260000円 賞与：5.1か月（2024年度実績） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当 家族手当（扶養手当） 住宅手当 寮社宅（一部個人負担あり） 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度（確定拠出年金） 引越し手当 ■勤務時間：（フレックスタイム制・フルフレックス） 〈標準的な勤務時間帯8時00分～16時45分〉 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日（年1～2回程度出勤日あり）、GW、夏季、年末年始（各7～9連休）、有給休暇（入社月により10日～23日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・3DCAD、CAMの使用経験（MasterCAM、hyperMill、GibbsCAM、Esprit、NX等） 【尚可】 ・金型、金属部品等の切削加工経験（機械使用経験） ・工具選定の経験 ・金属加工のためのCAD、CAMデータ作成経験 ・切削工具の知識、使用経験、提案経験等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タンガロイ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■粉末冶金製品、超硬工具および窯業製品の製造ならびに販売 ■前号の附帯または関連事業■前各号の営業をなす者に対する投資 【会社の特徴】1934年創業以来、高い材料技術力と最先端の生産技術力により、金属加工用切削工具をメインとする様々な新製品を作り出し、お客様のものづくりに貢献し続けています。 また、粉末冶金技術を根幹とした応用製品として、摩擦材料部品、耐摩耗工具、土木建設用工具などユニークな優れた製品も加え、お客様から絶大な支持と信頼を獲得しています。 同社ブランドがお客様に安心して使用してもらえる製品であり続けるために、徹底した品質管理は勿論のこと、環境調和型製品の開発、グリーン調達、製品のリサイクルなど環境保全活動も経営の最重要課題の一つとして位置づけ、環境負荷を低減する努力を続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年2月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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