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正社員
【職務概要】
工業炉の企画・設計から、据え付け・現地での施工・アフターサービスまで、すべて自社で手がけている同社にて、建築施工管理をお任せします。
※選考中の適性や希望に応じてプラントメンテナンスをお任せする場合があります。
【職務詳細】
大手メーカーの工場や施設、工場内の建屋といった“モノづくりの現場”で、
新築や増改築工事の施工管理を担当していただくポジションです。
・品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、書類作成
・約8割が1日～数週間で完了する営繕工事のため、未経験からでも学びやすい環境です。
【入社後の流れ】
入社当日は1日かけて座学研修を行い、会社の方針や安全管理の基礎を学びます。その後は先輩社員が同行し、現場作業や事務作業を一つひとつ丁寧にレクチャー。独り立ちできるまでしっかりサポートする体制が整っています。
【魅力・ポイント】
・ワークライフバランスの充実：残業は月20時間以下、完全週休2日制（土日祝休）で年間休日は122日。私生活を大切にできる環境です。
・多角経営の安定性：創業120年を超え、建設・輸送・アウトソーシング等の多角経営により50年以上黒字経営を継続中です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市南区中割町2丁目40-3 名鉄各線「大江」駅から徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～500万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費（規定あり）、食費補助、光熱費補助、借上寮・社宅完備、作業服・保護具・制服等貸与、家族手当（扶養1人目21,000円、2人目10,000円、3人目6,000円、4人目以降3,000円／月）、皆勤手当、日建学院の受講支援、報奨金制度（一部資格）、再雇用制度（定年60歳） ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60 分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定不可） 【尚可】 ・現場監督の経験 ・施工管理技士、建築士などの資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 池田興業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・土木建築設計並びにプラント建設保全・総合請負業（生産・管理・出荷）・人材派遣業・貨物自動車運送業・倉庫業・通関業 他 【会社の特徴】創業120周年の歴史で、今なお着実に成長し続けている会社です。北九州発祥で、多角経営(建設プラント・輸送・アウトソーシング等)により経営が安定しています。株式会社化した1970年以降、50年以上にわたり黒字経営を継続しています。 北九州を中心に、東北から九州まで全国に30拠点を有するほか、タイとインドネシアにも拠点を設け、グローバルに事業を展開しています。また、長年培ってきた同社独自の一貫体制で事業部間をコラボレートすることにより、品質向上とコストダウンを同時に提供できるという物流サービスを軸とした多彩な機能も持ち合わせています。 また、土木建築設計・施工事業では、一般住宅から鉄骨・鉄筋コンクリートの建造物まで多様な建築物に対応が可能であり、プラント建設・保全事業では、とくに重量物作業に対する安全性の高さに定評があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1904年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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