正社員
【職務概要】
同社が展開する「博多一風堂」などの直営店舗にて、接客・調理からスタートし、売上管理やスタッフ育成などの店舗運営・マネジメント業務全般を担います。
【職務詳細】
入社後は研修店舗でのOJTや座学研修を通じて、基本業務から習得します。将来的には店長として以下の業務をお任せします。
・調理業務、仕込み、ホール業務
・売上金管理、食材管理
・店舗の衛生管理
・スタッフの育成、シフトの管理
・店舗の経営戦略の立案
・店舗の売上を高める企画立案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 徳島県 店舗により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:四国エリア内での異動を命ずることがあり、拠点内の就業部署（勤務場所）の変更範囲が発生します。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：375万～428万円 年棒制：月額357300円 賞与：年俸制のため無し 昇給：昇給年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 独立支援（社内暖簾分け）制度、資格取得奨励金制度、確定拠出年金制度（退職金）、従業員持株会制度、ESOP制度（株式報酬）、勤続祝い金制度（5年～）、社宅制度（一部会社負担・営業職グローバル、ブロック社員のみ）、育児休暇・補助金制度、介護休暇・補助金制度賃貸住宅の割引制度、家族手当 等 ■勤務時間：1ヶ月の変形労働制（シフト制） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日113日】週休2日制（月9日、2月は8日）、夏季休暇、冬季休暇、誕生日特別休暇1日（誕生月に取得可能）、ファミリー特別休暇1日、年次有給休暇（入社半年後に付与）、慶弔休暇（結婚、忌引、配偶者出産）、育児介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食もしくは、小売業界などでの接客・販売経験 ※セントラルキッチンで事前に下準備された食材を利用しているので、調理経験がない方でも問題ありません！飲食業界でキャリアを築きたい方からの応募をお待ちしています！ 【魅力・今後の展望】 ・店長職を極めた後は、国内の複数店舗を統括するスーパーバイザー（SV）への昇格、海外店舗の立ち上げ・経営に携わる海外事業部、商品開発部、人材開発部（管理部門）など、本人の主体的な挑戦により無限のキャリアパスが広がっています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社力の源カンパニー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ラーメン事業／レストラン事業／ベーカリー事業／海外事業／食品製造・販売 【会社の特徴】■□■充実した教育制度で店舗運営の心得が学べる■□■ 同社は多くの技術ノウハウ、商品開発ノウハウ、経営ノウハウなど知的財産を惜しみなく社員に還元します。 現在はeトレ（WEB動画トレーニング）の導入など、一歩先の研修プログラムも実践しています。その他社外研修にも積極的に参加し、 社内に限定した研修だけでなく、社会に通用するビジネスパーソンに成長する機会を用意しています。 また、世界各国へ積極的に展開しています。 同社は、日本の豊かな食文化や、麺をすする楽しみを、世界中の人々へ伝えていくことを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1986年10月 |
| 資本金 | 13億831万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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