正社員
【職務概要】
同社において、補償コンサルタント部門の責任者候補として、公共事業に伴う補償調査・算定業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・土地、建物、工作物等の補償調査、補償額算定
・物件調査、営業補償、事業損失等に関する調査、算定
・補償額算定書、調査報告書、成果品等の作成
・発注者、地権者、関係機関との打合せ、調整
・案件管理、品質管理、若手社員への技術指導
【ミッション】
補償業務管理士としての専門知識と実務経験を活かし、補償調査・算定業務を正確かつ円滑に遂行するとともに、補償部門の責任者として品質向上、若手育成、受注体制の強化を推進していただきます。
【キャリアパス】
入社後は即戦力として補償調査・算定業務を担当し、その後は補償部門責任者として案件管理、品質管理、若手指導、受注体制の整備を担い、同社の補償コンサルタント事業を牽引していただくことを期待します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 鳥取県鳥取市松並町2丁目531-1 JR山陰本線「鳥取」駅自動車15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（昨年度実績：2.00ヶ月分） 昇給：有（年1回／昨年度実績） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（同条件）) ■福利厚生： 通勤手当（上限30,000円）、自動車通勤可（駐車場無料）、財形貯蓄、慶弔休暇、退職金共済、家族手当、資格取得補助、社員旅行、制服貸与、定年制度（一律65歳まで）、再雇用制度（1年更新） ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】固定休日（土日祝）、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（4日間）、その他（会社カレンダーに準ずる）、有給休暇（入社後10日付与／最大20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・補償業務管理士（土地・物件・事業損失）資格者 ・補償コンサルタント業務の実務経験（5年以上） ・普通自動車免許 ・実務に加え、案件管理・品質管理・若手育成にも関わりたい方 【尚可】 ・建設コンサルタント、測量、補償コンサルタント会社での実務経験 ・案件管理、品質管理、若手技術者のマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社山陰都市開発研究所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】公共インフラに関する土木設計、計画・設計業務／測量業務／補償調査・各種調査業務 【会社の特徴】同社は昭和47年の創業以来、鳥取県を中心に地域社会のインフラ整備を支えてきた地域密着型の建設コンサルタント会社である。道路や河川、下水道、公園など、地域住民の暮らしに直結する公共性の高い案件を多数担っており、まちづくりに大きく貢献できる点が魅力である。長年にわたり地元自治体や地域社会と強固な信頼関係を築いてきた実績があり、計画・調査・設計・維持管理まで一貫して対応できる高い技術力を誇る。専門分野におけるプロ集団を目指す社風のもと、安定した経営基盤と専門性を高められる成長機会を兼ね備えている。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1972年2月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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