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正社員
【職務概要】
同社の営業技術職として、化学工場や発電所内での
熱絶縁工事の施工管理業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・お客様、協力会社との折衝
・材料などの手配及び原価、見積り積算
・工程指示や工事日程調整等の工期管理
・設計図通りの施工が実施できているかどうかの品質管理 など
化学、電力、造船関係の大企業を対象に元請けを中心とした
熱絶縁工事を行っています。日常保全、定期修繕を主体としており
安定した仕事量が確保されています。また、省エネルギーへの
取り組みが進んでいる中、熱絶縁という省エネルギーに直結する
事業は、将来性が期待できます。
【入社後について】
全社員の6割は中途入社の方々で、未経験からの中途入社でも
安心して働ける環境が整っています。入社後は座学研修から始まり、OJTを通じてベテラン社員が丁寧に施工技術・施工管理業務の
指導を行います。また、必要な資格取得や講習受講に関しては
費用全額同社負担の制度もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市水島明神町6-11 水島臨海鉄道「水島」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～560万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回(6月、12月)※過去実績4ヶ月 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※条件変動なし) ■福利厚生： 通勤手当(上限5万／月)／退職金制度(勤続2年以上)／技能講習や国家試験等費用(全額会社負担)／入社祝い金（10万）／出産・入学祝い金制度(最大100万)／転勤手当／住宅手当／赴任手当／結婚・新築祝金制度／年度末特別賞与（3月）※会社の業績による（2026年支給実績あり） ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】週休2日制(土日祝)※月に1～2回程度休日出勤が発生します／年間有給休暇10日～20日／創立記念日休暇(4月6日)／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇(5日)／育児休業(取得実績あり) |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・建設業に関連した業務経験 【尚可】 ・施工管理経験者 ※職種問わず現場管理のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日石工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■熱絶縁工事業(保温・保冷・耐火・築炉工事の設計・施工)■とび・土工工事業（建物・構造物等の足場設置・撤去） 【会社の特徴】西日本では、熱絶縁工事事業者として、TOPクラスの事業規模を誇り6つの営業所を展開。 発電所、化学プラント、造船所、製鉄所、製紙工場等、様々な 業界の現場において、 創業1954年より培った経験と技術を活かし確実な品質を提供致しています。 お客様の工場内で保温、保冷、耐火、足場工事等に関わる日常保守から 定期修繕や建設工事まで幅広く工事を行っています。又、資格取得制度（会社全額負担）や福利厚生など（産休、育休、有給取得の推進、各種お祝い金支給等々）人材の育成は勿論、ワークライフバランスが充実出来る様な取り組みを積極的に導入しています。 他にも外国人技能実習生の受入や保温材の海外品輸入を行い、時代と共に要求される課題に対し戦略的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1954年4月6日 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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