正社員
【職務概要】
工場やプラントにおける空調、衛生、設備などの設計・積算業務を担当します。クリーンルームや医薬プラントなど、専門性の高い案件を通じて産業成長の根幹を支える役割を担います。
【職務詳細】
・空調／衛生設備の検討：クライアントや自社設計部門からの依頼に基づき、工場等の新規建設・改修に伴う設備構成を検討します。
・設計図の作成：CAD等を用いて具体的な設備レイアウトや配管設計を行います。
・積算・提案：見積書および提案書を作成し、コスト面と技術面の両方から最適なソリューションを提示します。
・設計性能検証：竣工後、クライアントへの引き渡し時に試運転および調整の確認・立合いを行い、設計通りの性能が出ているかを検証します。
【魅力・ポイント】
グループとしての盤石な経営基盤があり、9期連続で営業利益が向上しています。働き方改革も推進しており、労働時間の見える化やITツールの活用により、2024年度の平均残業時間は約25時間まで削減されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市中区紙屋町2丁目2番2号 紙屋町ビル 7F ※現場により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～850万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（約5～6ヶ月分） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、独身寮制度、保養所、育児・介護時短勤務制度、ノー残業デー（毎週水・金曜日）、家電品の割引価格購入など ■勤務時間：8時50分～17時20分 ※現場によって異なる（実働7時間45分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（年間24日／年度）、年末年始、メーデー、創立記念日（7月16日）、特別休日2日、振替休日制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・空調／衛生設備設計の経験、または空調／衛生／電気設備の施工管理経験をお持ちの方 【尚可】 ・建築設備士 ・計装士 ・設備士 ・第一種電気主任技術者、第二種電気主任技術者、または第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立プラントサービス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンス 【会社の特徴】同社は親会社グループの一員として、空調・産業プラント設備、水処理設備などの環境関連事業の企画・設計、施工から、設備の運用・メンテナンスサービス、そしてリノベーションに至るまでを一貫して提供しています。今日、持続可能な社会を実現し人々のQuality of Lifeの向上をめざす世界的な取り組み「SDGs」に示されるように、お客さまと社会のめざす課題はより幅広く高度なものとなっています。また、デジタル化社会の進展によりその変化はますます加速しています。こうした中、同社は総合エンジニアリング企業として、これまで培ってきた実績とノウハウを生かしながら、同グループの持つ、情報処理技術、制御・運用技術、プロダクトをつなぎ合わせることで、高度化するお客さまや社会の課題解決にワンストップで取り組んでいます。お客様にとって「経済価値」のみならず「社会価値」「環境価値」の向上を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1964年9月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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