正社員
【職務概要】
同社創業事業『洋麺屋ピエトロ』の店長として、
お店作りから運営業務までお任せします。
新店舗をお任せしますので一からお店作りに携われます。
【職務詳細】
◇売上計画の立案・実績管理
◇人材採用・アルバイト教育
◇マーケティング戦略の立案・実施
◇仕入れ・商品開発 など
※ピーク時には調理や接客のサポートをしますが、難しい調理スキルは不要！
■キャリアパス：
店長→アシスタントマネージャー・エリアマネージャー→スーパーバイザーなどを
目指すことができます！◎
年2～4回面談を通して評価を実施、あなたの頑張りをしっかりと評価します！
■働き方：
◇年間休日は業界でも高水準の115日。今後は120日を目指しています。
◇リフレッシュ休暇制度を導入し、繁忙期外で5連休を取得することが可能。
◇本部サポートセンターもあり、
店長業務の研修・サポート体制も整っており働きやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府四條畷市砂4-3-2 イオンモール四條畷店 JR各線「忍ヶ丘」駅よりバスで15分 勤務地変更の範囲:転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：390万～500万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（上限4万円／月）、家族手当（子ども1人 1万円／月）、住宅手当（同社規定による）、退職金制度、資格取得支援制度、階層別研修、キャリア採用者研修、メンター制度、従業員持株会、スポーツ観戦補助 ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制 9：00～22：00 のうち、シフト制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】週休2日制（シフト制 ※月9～10日休み、希望休取得可）、年間有給休暇5日～10日（下限日数は入社直後の付与）、産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇、5日以上の連続休暇を取得可能 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験 ・販売／接客経験 ・何かしらのマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ピエトロ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】食品事業、レストラン事業、その他事業 【会社の特徴】1980年に福岡市でパスタ専門店を創業した同社。その後、ドレッシングの販売を始め、1985年に株式会社ピエトロを設立。その後、レストランのフランチャイズ事業やパスタソースなどの商品販売を開始し、さらにドレッシングの販売・製造を拡大し、日本全国へと展開してきました。 その後もファストフード事業の開始や、福岡市に自社ビルの完成など、成長し続けています。2002年に東証2部上場(現スタンダード)、2015年に東証プライム上場した同社。『老舗にならない』ためにチャレンジを続け、さらに『おいしいものづくり』を行っています。 「働くのが楽しくなる会社」をめざして、待遇や休日・福利厚生を充実させるとともに社内プロジェクトやレシピコンテストなどアイデアとチャレンジも推奨しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1985年7月 |
| 資本金 | 17億1989万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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