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正社員
【職務概要】
複数店舗を運営する同社で、担当ブランドの売上責任を担い、施策立案をしていくポジションです。
担当ブランドの店長とMDとコミュニケーションを取りながら、日々業務を進めていき、新規出店時には準備からオープンまでの責任を持って携わっていただきます。
【職務詳細】
・店舗予算管理
・施策立案
・店長とのコミュニケーション
・新規出店準備
・店舗巡回による接客指導
※店長代理として店舗で勤務することもございます。
【企業よりメッセージ】
「yutori」の社名とは対称的ですが数字や結果には真摯に向き合い2023年12月に上場を果たしました。
今後は日本を拠点にアジア最大のストリートカンパニーへ成長することを目指す僕らと、ゆとらない日々を一緒に過ごしましょう。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > エステティシャン |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 ※店舗により異なる／店舗とは別の場所で就業いただく可能性あり 店舗により異なる ※店舗とは別の場所で就業いただく可能性あり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額298000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、交通費支給（上限月3万円）、定期健康診断、従業員割引制度、各種研修制度、髪型・髪色自由、ネイル・ピアス・髭OK ■勤務時間：フレックスタイム制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日約120日】祝日（出勤の場合は振替）、年間有給休暇（初年度10日／入社半年後付与）、夏季休暇（3日）、冬季休暇（4日／年末年始の振替）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として店舗での販売経験が3年以上ある方 【尚可】 ・店長・副店長として、自主的に売上向上のアクションを実行した経験がある方 ・店舗マネジメントの経験がある方 ・アパレル店舗での勤務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社yutori |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】衣料品及び雑貨等の企画並びに小売・卸売事業 【会社の特徴】■国内最大級の古着情報メディア『古着女子』が手掛ける新規アパレルD2Cブランド■ yutoriは、東京を拠点にアジア全域での展開を目指すストリートカンパニーです。 “TURN STRANGER TO STRONGER” をミッションに掲げ、複数のストリートブランドを展開しています。デジタルの深い知見とストリートカルチャーへのリスペクトを掛け合わせ、新しい時代のブランドづくりに挑戦しています！ 今後は「ASIA × STREET」を軸に据え、日本を拠点にアジア最大のストリートカンパニーへ成長することを目指し、上場を見据えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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