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正社員
【職務概要】
・特装車（消防車、積載車、運搬車など）の企画、コンセプト立案
・特装車の補器類の搭載設計、油圧機構の回路・システム設計、車両積載車、道路維持作業車等
・各案件のプロジェクトマネジメント管理（設計進捗管理、設計課題の対策推進など）
・CADシミュレーションを使った設計検証、設計手順及び設計標準の立案、推進
【特装車両とは】
道路管理作業等において、安全・スピーディに行う規制コーン撤去装置車や、地域ごと消防団の消防車など、特殊なニーズに合わせて、オーダーメイドにて開発・架装を施した車両になります。
【製品の特長】
規制コーン撤去装置を搭載した「ロボコーン」等は、長年特装車を手掛けてきた同社オリジナルの車両であり、競合もなく、2014年にはその高機能性と安全性から「豊田ものづくりブランド」に認定されております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県豊田市堤町西住吉10番地 名古屋鉄道三河線「竹村」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：750万～840万円 月給制：月額465000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、確定拠出年金、退職金制度、新入社員研修、ビジネスマナー教育／QC教育／技能講習／その他役職に応じた社内外の教育、組合行事（旅行等）、制服・安全靴貸与 など ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分（12：30～13：20、15：00～15：10） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間121日、完全週休2日（土日休み） 長期休暇（リフレッシュ５連休制度、GW・夏季・年末年始） |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設計経験 3年以上 ・マネジメント経験 【尚可】 ・車両又は車両部品の設計経験がある方 ・業界への興味があり、自ら見聞を広めることができる方 ・特装設計の経験がある方 ・重機、建機設計の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新明工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】「EV／FC等車両生産設備の設計、製作」「物流／生産システムの設計、製作、エンジニアリング」 「自動化／省力化設備の設計、製作」「プレス金型の設計、製作」「各種自動車整備、各種車両特装およびレストア」 【会社の特徴】同社は自動車設備事業、車両特装事業、整備事業の3つの事業をメインに行っています。 1949年の創業以来、同社の歩みはそのまま、自動車開発の歴史と密接にリンクしています。 それは、「全ての人に快適なカーライフをお届けしたい」という夢を実現するための、ひたむきな努力の歴史でもありました。 「よりよいクルマづくり」を実現するため、自動車の品質に直結する多彩な設備の設計・制作を通して自動車生産を広く深くサポートし、安心・安全・快適な自動車づくりを支えてきました。 現在、国内においては11拠点、海外にも4拠点を展開しており、今後も更なる海外展開を進めていく予定です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1949年12月 |
| 資本金 | 9,810万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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