正社員
【職務概要】
ビルメンテナンスの現場管理を中心に、既存顧客への営業などをお任せします。新規顧客を獲得するような業務や、厳密な数字ノルマはなく、お客さまと誠実に向き合える環境です。
【職務詳細】
■顧客対応(新規開拓なし)
既存顧客への提案・営業、見積書提出、打合せ等
■書類作成
見積書・予定表・作業届・報告書等の作成
見積書作成のための現場調査、図面の積算等
■清掃・建物管理業務
スタッフの技術指導や勤怠管理、品質管理
品質向上改善に向けた取り組み等
■新規現場立ち上げ
新規現場が軌道にのるまで現場にてスタッフの応援や技術指導等
【提案サービス】
■設備管理・修繕の提案
■総合建物管理(清掃・警備など)の提案
ビルの日常清掃や定期清掃、警備員業務、受付スタッフやベッドメイキングスタッフなどの各種サービスを組み合わせて提案します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県三島市西若町9番37号 JR東海道線「三島」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:490万~560万円 月給制:月額350000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給、社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)、時間外手当、家族手当(配偶者:月500円、子ども一人につき:月300円)、オフィス内禁煙 ■勤務時間:9時00分~18時00分(実働8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日※休日に出勤した場合は振替休日を取得いただきます、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ビルメンテナンスまたはビルメンテナンスの営業経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三峯産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】総合建物管理業、フード事業、建築物の設計監理・施工、建物・施設の運営管理、その他 【会社の特徴】■総合建物管理会社として、お客様第一主義を原点に、建物の維持管理、ライフサイクルコスト削減、資産価値の向上に努めてきました。長年にわたって培ってきた技術・経験のその先にあるもの、それはより良い環境づくりであり、そこに暮らす人々の笑顔であり、幸せであると考えています。 ■時代とともに進化するビルの形態や設備に応じた技術力の向上に注力しながらも、さらなるサービス品質の向上をめざし、フランチャイズ出店でのフードビジネスなど新規事業にも果敢にチャレンジしています。 ■どんなに時代が変わろうと、“人と人”のつながりを大切にし、お客さまとの信頼関係を築き、ともに成長を続け発展していくために、従来のビルメンテナンス事業の枠にとらわれず、より高次元の総合建物管理会社をめざして、お客さまへの新たな価値創造を図っています。 ■昭和37年の設立以来、安全・品質・原価管理を意識しながら着実な経営を持続しています。強固な顧客基盤をベースにエンジニアリング、フードなど建物管理の枠を超えた事業への… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1962年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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