正社員
電動パワートレイン制御開発の「初期メンバー」として、未来を牽引するエンジニアへ
1.電動パワートレイン制御開発
入社後は大手自動車部品メーカーにて電動パワートレイン製品（モータ、インバータ）の制御先行開発業務に携わっていただくか、電動パワートレイン製品（モータ、インバータ）の評価・解析業務を行いながら新規領域開拓や社内教育制度構築を行っていただきます。
2.ソリューションサービス
電動制御関連商品の開発事業です。
新しい事業の立案を自ら主体的に行い、社内、協力会社を巻き込み、顧客にインパクトを生む事業、新たな価値の創出をお願いします
【キャリアイメージ】
最初は初期メンバーとして新たな領域の開拓に貢献・活躍していただく予定です。未経験からでも将来的には組織の中核を担うリーダーとしてチームを牽引し、ソリューションサービス（自社商品の企画・開発）にも携わっていただくことを想定しています。
複数の自動車関連企業との取引を通じて多様な技術を習得し、それらを基に自社で新たな技術を開発することが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県安城市（プロジェクト先） 名鉄西尾線 「南桜井」駅（愛知） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：490万～620万円 月給制：月額250000円 賞与：賞与年2回：年間5.2ヶ月(2025年実績) 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤費（全額）／各種研修制度（フォローアップ講座、社外セミナー、階層別教育、他）／転居補助制度（入社時に転居を要する場合、引越代／入居費用会社負担）／住宅補助制度（単身者15000円／月、既婚者25000円／月）／各種同好会／カフェテリアプラン（フィットネスクラブ・ショッピング・自己啓発等） ■勤務時間：9：00～18：00 ※フレックスタイム制（コアタイム：10：30～15：30） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日（土・日）】有給取得率83.7％（平均14.6日）／長期連休（GW・夏季・年末年始 各9日以上）／初年度有給休暇日数：10日／最大有給日数：20日／健康管理休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／あんしん休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車に興味がある方 ・数学や物理が好きな方 ・電気に苦手意識がない人 【歓迎】 ・制御設計の経験 ・MBDの知識、経験（MATLAB、Simulink） ・インバータ回路／制御に関する知識、開発経験 ・インバータ／コンバータ等の評価経験 ・車両評価、適合の経験 ・OBD等の知識 ・HILS／SILSの知識、経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モビテック |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】クルマの走行性能に直結するパワートレインとワイヤーハーネスを主軸とした「技術ソリューション事業」、自動車開発で得た高度なデジタル技術を活かした「3Dデジタル事業」を展開しています。機械・電気・制御・解析・デジタル分野の技術力を駆使し、時代の変化に即した技術力を提供しつづけています。 【会社の特徴】【TSRによる優良企業認定】 全国約392万社の中から、東京商工リサーチ独自の分析で「Aランク企業」として認定される企業は、わずか8％。そんな中、同社は3年連続で「Aランク企業」として認定され、「ALevel（エラベル）優良企業ガイド 東海4県版」に掲載されました。この評価は、社員が長く安心して働ける環境づくりや、技術力を高める取り組み、そして安定した経営（自己資本率80％台）などが認められた結果です。 【挑戦を後押しする社風と制度】 「新規事業を見つけ、育てる仕組み」など、挑戦を後押しする制度や社風が数多くあります。全社で課題を共有し、アイデアを出し合いながら事業を推進する環境で、真の成長を追求できます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1985年10月23日 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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