正社員
【職務概要】
公共事業を中心に土木工事および舗装工事を主力事業として展開している同社にて、土木工事の監督業務(現場管理)に従事していただきます。
【職務詳細】
・施工計画~工程管理、品質管理、安全管理~
・建設機械、外注(下請)等の対応、手配
・パソコンを使っての書類作成、写真管理
・実行予算書、精算書作成、積算業務
・役所、発注者の対応
■同社の強み
「建設現場って、ただキツいだけ?」
実はぜんぜんそんなことないです。現場には、チームで一つのモノをつくり上げる面白さがあります。
毎日ちょっとずつ完成していく建造物。自分の手でカタチにする達成感。覚えることは多いけど、頼れる先輩たちと一緒に、ゼロから成長できる環境がここにあります。
最初は道具の名前すらわからなくてOK。少しずつ、確実にステップアップしていけます。
作業着もPCも、通勤費から資格取得支援まで…体以外は全部、会社が支給します。働く人の“余計な不安”をゼロにして、成長と成果に全力投球してもらうために、同社は環境づくりに本気です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県富士宮市北山1908※マイカー通勤可(駐車場有) JR身延線「富士宮」駅から車25分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:350万~350万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 制服支給、給食手当、通勤手当、資格手当、退職金(勤続5年以上)、従業員親睦会(暑気払い、バースデーケーキ、クリスマスケーキ、慶弔費) ■勤務時間:7:30~17:00 休憩時間:90分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日114日】週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日支給) |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定不可)※取得見込み可 【尚可】 ・新しいことに積極的に取り組む(挑戦する姿勢)人 ・周囲とコミュニケーションが取れる人 ・向上心がある人、積極性がある人、協調性がある人 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小松建設【本社:静岡】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】土木一式/とび土工/舗装/水道施設/建築一式/造園/産業廃棄物収集運搬 【会社の特徴】■社是・理念・指針等:誠実・信頼・向上・創意・協調・努力・継続 ■SDGsへの取り組み 同社は建設業が地域の環境に深くかかわっていることを認識し、公共・民間事業を通して、積極的に自然環境への負荷の低減に努め、社員一丸となって、安心・安全の提供と持続可能な社会の構築に努めます。 同社は世界遺産である富士山の麓という環境の中で、地域インフラの整備・発展に寄与すべく、官公庁および民間からの土木・舗装工事を中心に事業を展開している。近年ではICT施工やドローン測量、3D設計などの新技術も積極的に導入し、安全性・効率性・精度のさらなる向上を目指している。国土交通省中部地方整備局や静岡県などから多数の優良工事表彰を受賞しており、地域社会からの高い信頼と実績を有する。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1972年5月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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