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正社員
【職務概要】
同社の経営する店舗において、店長業務を担当していただきます。
具体的には下記業務になります。
【職務詳細】
◎お店の経営にかかわるお仕事
◎数値管理
◎品質、衛生、サービスの品質管理
◎シフト作成
◎人材育成
※入社後、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得いただきます。
【こんな方にオススメ！】
・挑戦意欲が旺盛な方
・マネジメントや店舗開発の経験を活かしたい方
・飲食業界に興味がある方
・自ら考え積極的に行動できる方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県裾野市佐野735-5 御殿場線「裾野」駅から徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～545万円 月給制：月額305910円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■各種社会保険■競合店調査費会社負担■店舗利用50％オフ■資格支援制度■外部研修費補助■退職金制度■店舗懇親会費用負担■独立支援制度■社内研修（50以上のカリキュラム）■入社助成金制度（引っ越しが必要な場合の費用最大30万円補助※条件あり）■子ども手当て（一人5000円） ■勤務時間：2交代制※14時00分～24時00分間で実働8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日110日】完全週休2日制（シフト制）、夏季休暇（3日間）、冬期休暇（3日間）、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験 ・接客販売の経験（業界不問） ・シフト作成やアルバイト教育の経験 ・マネジメント経験（2年以上） 【尚可】 ・店舗開発経験 ・飲食業界での就労経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イーストウッド |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・外食事業・エンターテインメント事業・スクール事業 【会社の特徴】【世の中を面白くする発明カンパニー】 同社の想いとして、「飲食業界の待遇・福利厚生の負のイメージを払拭したい！」という考えがあります。これは今回の採用をはじめ、多くの方に共感され、入社してもらうことでこの想いを実現することが可能になります。是非同社の一員として、飲食業界にインパクトを与えてください！ 【業態の”柱”を何本かつくり、盤石な体制を構築しつつ、まずは九州一、そして日本一を目指していく】 社長の横で経営に関わり、ノウハウを吸収したい！自分の城が欲しい！億単位の金額を動かす、独創的な新規ビジネスを立ち上げたい！勢いのある組織で自分を高め、同期の誰よりも早く上に登りたい！そんな仲間と一緒に、フード以外でも可能性ある事業に挑戦しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年10月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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