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正社員
【職務概要】
エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートをお任せします。
【職務詳細】
■中途入社メンバーの育成や店舗運営サポート
└本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施
またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート
■マネジメント
└アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など
■カプセルトイの商品選定
■イベント企画
■商品の在庫管理
■金銭管理（両替機の釣銭準備など）
■収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等）
【やりがい】自分やスタッフが考えたコーナーへ多くのお客様が来店し、笑顔になるときを直接感じていただけます。ゲームや漫画・アニメなどのトレンド、過去売上実績を考慮して売り場づくりを担えます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > エステティシャン |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県※配属により異なる（名古屋エリア） 配属により異なる（名古屋エリア） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：384万～528万円 月給制：月額229150円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、勤務地手当、単身赴任手当、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、退職金制度、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度等 ■勤務時間：各店舗の営業時間内にてシフト勤務（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制（シフト制）、ボランティア休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 、有給休暇（10日～20日） |
| 応募資格 | 【必須】※いずれも必須 ■マネジメント経験 ■スーパーバイザーの経験（小売店・飲食店など） 【研修】 ◆研修期間は1ヶ月を想定しており 10日～2週間程度札幌にて研修を行います。 ※交通費や宿泊先はすべて会社で負担します。 ◆2～3ヶ月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を覚えていただけます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トーシン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン（カプセルトイ）、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、イベントレンタル及び運営 【会社の特徴】同社は変化に対して柔軟な集団です。 時代は常に変化し、昨日までの常識が今日は通用しないかもしれない。商売では人がやらないことをやった時こそ、新たな価値が生まれる。誰かの成功体験をなぞるのではなく、同社にしかできない物事をどれだけ生み出せるか。それを最も大切としています。 空きスペースの収益化による集客力向上と新たな収益化の提供で、テナントでの直営アミューズメント事業を展開してきました。変らぬ絆を大切に、新しいチャレンジで進化し続け、ベストパートナーを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1975年5月23日 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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