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正社員
【職務概要】
電力会社、鉄道会社、再生可能エネルギー設備向けに提供している配電機器の品質保証業務をお任せします。製品の安全性と信頼性を守る、インフラ維持に欠かせない重要ポジションです。
【職務詳細】
・製品の品質検証および試験評価
・不具合原因の解析、改善案の立案、関連部門との調整
・顧客対応（報告書作成、対策説明、品質改善提案）
・出荷前検査、FAT（ベトナム提携工場等）での立会い
【仕事のポイント】
単なる書類仕事ではなく、現地での立会いや試験を通して実機に触れる機会が多いのが特徴です。現場での経験を通じて、製品構造の理解や原因分析力など、一生モノの専門技術を身につけることができます。
【入社後のイメージ】
まずは基礎研修で製品知識や業務の流れを学び、その後は先輩社員の同行によるOJTで丁寧にレクチャーします。未経験分野があっても、ベテラン社員から技術をじっくり継承できる体制が整っています。
【出張について】
・国内出張：月1～2回程度（再エネ設備等の点検・検証）
・海外出張：年数回（ベトナム工場等でのFAT立会い）
※現場対応は、営業・製造・品質保証の数名チームで対応するため、1人で抱え込むことはありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県大府市柊山町8-288 JR東海道本線「大府」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:転勤：当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額334000円 賞与：年2回（7月、12月）※業績賞与有り 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、人間ドック全額負担（35歳～）、財形貯蓄、会員制リゾートホテル、企業型確定拠出年金制度、資格取得奨励制度、ベネフィット・ステーション制度 ■勤務時間：8：20～17：05 休憩時間：45分（12：00～12：45） ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる／基本土日祝休み）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率平均80％） |
| 応募資格 | 【必須】 ・品質保証の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・産業機械、変圧器、または電子回路の品質保証や技術経験 ・第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方 ・電気通信設備工事担任者の資格をお持ちの方 ・低圧、高圧設備の作業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本高圧電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■配電用高圧気中開閉器■配電高圧ガス開閉器■高圧カットアウト■各種ヒューズ等の配電用機器の製造販売 【会社の特徴】同社は創業以来、配電機器や配電線保守の為の機器などを、日本全国の電力会社やJRをはじめとする鉄道各社に提供しています。 また、これまで長年にわたって蓄積した知恵と技術を活かし、電気エネルギーを安定して供給するシステムを通じて、 より豊かな社会の実現に貢献できる体制を整えています。21世紀を迎え、電力の小売自由化といった規制緩和など、 社会環境の変化に 迅速に対応するとともに、多様化する電気エネルギーに関連した研究開発にも積極的にチャレンジしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1956年3月11日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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