正社員
【職概要】
同社が出向先として指定するリネットジャパンリサイクル株式会社にて、国認定の工場で行われるパソコン等のリサイクル工程に関わる工程管理、現場改善、スタッフ管理をお任せします。
【職務詳細】
・パソコン、タブレット、スマートフォンなどの小型家電類の回収後の検品、仕分・分別、データ消去、解体の各工程における管理業務
・各工程における業務改善の立案および実行
・現場スタッフの管理、指導、人材育成（パソコン解体工程では知的障がい者の方が多く活躍しています）
・各工程における作業マニュアルの作成・更新業務
【ミッション・今後の展望】
パソコンの回収量を増やすことで、手作業を必要とする解体工程において知的障がいのある方の一般就労・雇用を創出・拡大していく社会的意義の高いミッションを担っています。各工程を深く理解した後は、今後の事業展開や業容拡大、循環型社会の浸透を見据え、将来の幹部候補として活躍いただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市名東区姫若町40 佐川急便 名東SRC内 地下鉄東山線「本郷」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：402万～505万円 月給制：月額268000円 賞与：年2回（5月、11月） 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 定期健康診断、従業員持株会、ストックオプション制度、住宅手当（支給条件あり）、家族手当（支給条件あり）、交通費全額支給（支給上限5万円／月） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】日曜固定休、シフト制（月～土）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社時3日、6ヶ月経過後7日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・10名以上のスタッフマネジメント経験 ・物流や製造工程等における現場改善の経験 ※上記いずれかの経験・スキルを必須とする 【尚可】 ・生産管理、物流センター、Eコマース、小売業界での実務経験 ・トレーナーやチームリーダーなどの指導・育成経験 【出向について】 本ポジションは、リネットジャパングループ株式会社での雇用となり、リネットジャパンリサイクル株式会社への出向となります。※期間の定めなし |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リネットジャパングループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】グループ会社本体として ネットリユース事業を展開すると共に、100%子会社にて、ネットリサイクル事業を展開 【会社の特徴】同社の一番の強みは、インターネット専業のリユース＆リサイクル事業です。 「インターネット」「リユース」「リサイクル」という成長セクターにおいて、業界のパイオニア的な存在として、又、ナンバーワン＆オンリーワン企業を目指して成長中です。リユース事業では、常時40万タイトル、100万点の在庫を取り揃え、累計会員数は370万人に達しており、2013年には宅配買取の仕組みを活かしたネットリサイクル事業を開始し、事業を拡大しています！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年7月 |
| 資本金 | 17億1,866万円（2023年9月30日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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