正社員
【職務概要】
同社が受注する「自動車・食品メーカー向けの生産設備」の電気・制御設計をお任せします。
【職務詳細】
主に自動車・食品メーカー向けの生産自動化機械の電気制御設計を担当いただきます。シーケンス制御やPLCを用いた設計を行い、新規設備の設計や既存設備の改良に携わっていただきます。設計⇒配線・実装業務⇒試運転調整までを一貫してお任せする事を想定しています。
■入社後の流れ:
入社後~1ヶ月:社内制度説明・各種手続き・OJT等
1ヶ月~3ヶ月:先輩や上司と一緒に案件を担当
3ヶ月~1年:サポートを得ながら、1人で出来る事は任せていきます。
■職場環境:
分からない事は気軽に上司に聞くことができる環境です。裁量をもって働くことができるのでアイディアを直ぐに形に移せます。事務所と工場の距離が近く(階段上がれば直ぐ)、他部署との連携も取りやすいため効率よく働くことができます。社長との距離が近いので、頑張りをアピール出来ます!また、目標利益を超えた分は全て期末賞与に還元しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県豊田市駒場町元城90 名鉄三河線「三河八橋」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:450万~500万円 月給制:月額219000円 賞与:年2回(8月・12月)※期末賞与も有(業績による) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※給与・待遇に変更はありません。) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度(再雇用有※定年65歳)、皆勤手当、引越し手当、昼食手当、家族感謝会、慰安旅行、社内BBQ、制服貸代、能力評価制度、健康診断、駐車場あり ■勤務時間:8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分※左記休憩時間の他、10分休憩が10時と15時にあります。 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日117日/完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇(暦通り)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10~20日)、特別休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・設備の配線、メンテナンス経験をお持ちの方 【尚可】 ◎モノづくりを全力で楽しめる方 ◎カタチにするための方法を考えることが好きな方 ◎一つの仕事を最後までやり遂げる責任感のある方 ◎体力に自信のある方(重い部品を持ち上げる力仕事もアリ) ■明確な評価基準■ 能力・仕事への姿勢・課題解決の3項目に基づき5段階で評価を行っています。等級に応じて昇給や賞与を決定。目標が立てやすく、モチベーション高く働くことができます。会社の利益を期末賞与でしっかりと社員に還元しています。 ※過去最大8か月分支給 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ME-TOYO |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】少人化システム、搬送装置、洗浄装置、ロボットシステム、IT産業機器、乾燥装置、プラント設備機器、昇降装置、移載装置投入・取出装置、自動装置、検査装置などの設計・製造及び販売 【会社の特徴】『ものづくりを通して人が幸せになる会社。』そんな会社を後世に胸を張って渡すことが同社のやりたいことです。 ~経営理念~ ■ものづくりに尽くす:腕を磨く 進歩と進化 ■お客様に尽くす:お客様の生産プロジェクトを成功させる ■仲間に尽くす:チームが誇れる自信ある仕事をする ものづくりは「今より良く変える」こと。やり方は自由、正解は決まっていません。だから常に考え行動することを大切にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1956年12月 |
| 資本金 | 7,200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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