正社員
【職務概要】
住宅づくりの土台となる「造成企画」をお任せします。
土地の取得検討から造成地の完成まで、宅地造成に関わる一連の工程をトータルで管理するポジションです。
市役所や施工業者、社内の設計・施工担当との連携を図りながら、地域住民への配慮も行い、安心して工事が進められる環境を整えます。
【職務詳細】
・都市計画法・宅地造成等規制法等の調査
・区画割り・造成計画立案およびコストの算出
・造成工事に関する事業スケジュールの策定・進行管理
・市役所・協力業者・社内各部門との調整業務
・近隣住民への説明や対応など、円滑な工事実施に向けたサポート
◎工事について
・工事期間の目安は1～3か月程。
・東海エリア中心の案件なので、無理のない日帰り移動圏内で業務です。（社用車貸与あり）
★宅地開発の“最初の一歩”を担うやりがいのある仕事です。
★自社独自の「砕石パイル工法」など地盤技術に強みがあるため、他社では開発が難しい土地でも、事業化できる面白さがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県稲沢市高御堂1-3-18 名古屋鉄道名古屋本線「国府宮」駅徒歩6分※社用車通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額292000円 賞与：年2回（7月・12月）※業績による 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限15万円）、時間外手当、社宅、家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月3000円、親1人：月3000円）、役職手当、資格取得手当、退職金制度（勤続3年以上） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞完全週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによる、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・宅地造成の設計や工事の経験者 または 土木工事の概算算出や積算の経験者 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・土木施工管理技士 ・建築施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東新住建株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■注文住宅・賃貸住宅・分譲住宅の企画・設計・施工・販売・メンテナンス■不動産の売買仲介 【会社の特徴】愛知県稲沢市に本社を構え、西尾張エリアを中心に多岐にわたる住宅を提供する同社。 これまでに累計22,000戸以上の住宅を建設。本社を愛知県に置く住宅メーカーのなかで、トップクラスの実績です。 シングルマザー／DINKs／シニアご夫婦／兄弟姉妹など、多様化するライフスタイルや家族構成に寄り添うさまざまな商品ラインナップを提供しています。 『土地は借りて新築で暮らす』という合理的でムダのない、新しい住まいの形の「定期借地事業」も展開。 購入者はマイホーム購入費の土地代を「定期借地」という形で安く抑えることができ、地主は土地を売却することなく空室問題を解決できるという購入者・地主ともにメリットのある新しいビジネスモデルです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1976年7月 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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