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正社員
【職務概要】
パナソニックにて配電盤、ブレーカーの電子回路設計に携わっていただきます。
【職務詳細】
●配電盤、ブレーカの新規設計、EOL対応
配電盤、ブレーカー新規開発業務および合理化、EOL対応等の改善、保守業務がメイン業務です。
・商品仕様を実現する回路設計
・試作品の作成と評価・検証、課題発生時の原因究明と対策実施
・目標コストを実現する部品選定や製造工程構築
・納期達成に向けた開発日程の管理、開発メンバーや関連部署との各種調整
・製造現場と連携した設計業務
〈製品例〉
住宅分電盤、GDブレーカ 等
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県尾張旭市 ※顧客先 ※顧客先（最寄り駅：「三郷」駅） 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規定に従って出向を命じられた場合は出向先の定める事就業場所） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：388万～638万円 月給制：月額258800円 賞与：年2回（平均3か月分／6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当、エリア外転勤／支度料・赴任手当、健康・レジャー支援、定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用、冠協賛試合の観戦、みんなの部活、財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険／損害保険の団体割引、慶弔見舞金、iPad貸与、作業服の貸与、確定拠出年金制度 ■勤務時間：8：45～17：15※フレックス勤務制度あり（同社標準労働時間8時間／1日・就業時間及びフレックスタイム制については就業先に準ずる） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、特別休日（GW、夏季等）、有給休暇、慶忌休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 電気の評価業務実務経験 【尚可】 AC／DC電源設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■事業：技術者派遣事業 ・請負開発事業 ■事業分野：電化製品、自動車、住宅・ビル関連機器、業務用機器、産業用機器、ICT関連システム 等 ■技術分野：ソフトウェア設計、電気・電子 【会社の特徴】パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする同社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決に役立ちます。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。 技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 ※製造領域は子会社のパーソルファクトリーパートナーズ(株)が担当。国内3か所に自社工場あり。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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