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正社員
【職務概要】
発電装置の製造を行う同社の製造部門において、装置の製造作業をチームで連携して進めていただきます。
板金や塗装を終えた外装部材の簡単な組付け・組立てから、ゆくゆくはエンジン周りや電気制御盤の組立てにも関わっていただきますので、機械・電気両方の知識を身につけていくことが可能です。
【職務詳細】
同社が製造する電源装置は比較的小型の1m四方前後のものが多く、顧客のニーズに合わせてオーダーメイドの装置をチームで連携しながら組み上げていきます。
★ポイント
・どの工程でもグループを組むため、覚えやすく・質問も聞きやすい環境となっています。
■社風
各部署の責任者が30代~40代なので、風通しの良い環境が整っており、やる気次第で様々なことに挑戦できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2-5-27 JR香椎線「宇美」駅より車で7分 ◎マイカー通勤OK!(無料駐車場あり) 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:370万~450万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回(7月・12月) ※昨年度実績:3.5ヶ月分 昇給:あり 年1回(6月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更なし) ■福利厚生: 通勤手当(上限25,000円/月)、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■勤務時間:8:00~17:00 休憩時間:65分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数126日、週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)■日曜・祝日は完全休み。土曜日は会社カレンダーにより月0~3日出勤あり |
| 応募資格 | 【必須】 電気配線の実務経験がある方 【尚可】 電材・FA機器の製造や整備・メンテナンス経験をお持ちの方 ◎福利厚生が充実 扶養手当・家族手当・住宅手当など生活をサポートする各種手当あり!長期的に活躍できる環境を整えています。 ◎研修体制が充実 OJTの他にも隔週で社員主催の勉強会を開催。電気に関する知識をイチから学べます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社栄興技研 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】発動発電機及び無停電電源装置並びに充電器の設計・開発・据付工事・メンテナンス 【会社の特徴】同社には、大成の描くビジョンをそれぞれの役割で支える、スペシャリストが集まっています。 それぞれの社員が、それぞれの役割を果たしながら、それぞれのやり方で新しい領域に挑んでいます。 1つのチームとしてしっかりと連携し、共に成長をしていく「栄興スピリット」も創業から脈々と続く、同社の強みであり、誇りです。 日々の顧客サービスはもちろん、会社が後世に続いていくことが、なによりの顧客満足につながるのではないかと考えています。 これからもチャレンジ精神を忘れず、顧客のニーズにしっかりと応えながら、ともに邁進できる企業を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1977年6月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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