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正社員
【職務概要】
同社の建築施工管理技士として、業務を行っていただきます。
【職務詳細】
リニューアル工事、あるいは小規模新築工事の受注から引き渡し（アフターケア）までを協力会社の協力を得ながら進めていきます。所長及び工事部長の役職を担うことを想定しています。（入社直後は、所長代理として経験者と行動を共にしながら業務実践でのOJTとなります）
※各支店および各作業所での勤務です。
【同社の魅力】
・建物は、建てた瞬間から劣化が始まります。10～15年に1度程度、改修や改築の必要が発生するため、ニーズの絶えない業界です。
・建物診断や調査のニーズから対応しています。同社では、診断の段階からリフォーム後のフォローまで、一貫したシステムのもと、質の高い価値あるリフォームを実現するため、よりきめ細かいリフォーム企画の提案を行い、高い評価と信頼を獲得しています。
・総合建設会社が親会社です。親会社にて永年にわたり培われた経験と実績、技術力、そして人材の力をフルに活用して、リフォームニーズや、リニューアルニーズを案件化し、実績を残しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市泉崎２丁目２２－１７ ゆいレール「県庁前」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当：配偶者20,000円・子女10,000円／人、住居手当（15,000円）、退職金制度：中退共（掛金20,000円／月）（定年：60歳）、資格手当（10,000円）、役割手当（20,000～95,000円） ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日日数120日】週休2日制、有給休暇10日、土曜・日曜・祝祭日、夏季休暇・年末年始休暇（各3日）※不定期で時間外勤務や休日出勤が発生しますが、代休の取得など、調整が可能な環境です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・新築工事やリニューアル工事管理の経験 ・一級建築士または一級施工管理技士の資格 【尚可】 ・ゼネコン経験 ・営業経験 ◎おすすめポイント◎ リニューアル工事の提案から行うため営業経験が積めます。 工事は受注から引き渡しまで一貫して担当するので大きなやりがいがあります。 また60歳での定年退職後、一年契約という形で、継続して勤務可能です。退職金制度もあり、安心してキャリアを築くことができます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスケークリード |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに調査・診断・企画・設計・施工・監理及びコンサルティング業務 等 ■不動産の賃貸借業務 並びに媒介・建築物・設備の管理業務 等 【会社の特徴】1988年に大手総合建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う100％子会社として設立しました。国内主要都市に支店を構えており、建物診断や調査のニーズから対応しています。診断からリニューアル後のフォローに至るまで一貫したシステムのもと、質の高い施工を行うことで高い評価と信頼を獲得しています。親会社のつながりから案件が増えており、経営も安定しています。 また、年間休日130日、残業も月10時間程度と少なく、プライベートと仕事を両立できる環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1988年10月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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