正社員
【国内外に幅広く流通する完成車メーカーの製造に貢献／幅広い車種の開発～生産まで一貫して担える／充実な研修体制／中途社員が活躍できる環境あり】
【職務概要】
塗装工程における新車・マイナーチェンジ車の塗装・樹脂成型設備導入や塗装工法技術革新に関する業務などをお任せ致します。
具体的には下記の様な業務となります。
【職務詳細】
■新車導入準備業務、大型設備工場導入業務の立案・推進
・工程計画（工法・設備・材料・作業の設定）
・投資計画
・品質、内製原価、立ち上げ、節目管理の各計画
・試作計画の立案推進
■塗装工法技術革新に関する業務
・塗装技術開発業務
・環境負荷低減設備開発業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県京都郡苅田町1番地3 JR日豊本線「苅田」駅より車で2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：585万～835万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 独身寮、社宅、保養所、社員食堂、日産車購入制度、退職金、財形貯蓄、社員持株会、ベビーシッターチケット、通勤（指定金額内支給）、家族手当、超過勤務手当など ■勤務時間：8時30分～17時30分 ※実働8時間 （フレックスタイム制あり） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制、有給休暇、育児休職制度、介護休職制度、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇（年間12日）など |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業における生産技術の業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・自動車業界で設備導入、新車生産技術の経験がある方 ・設備製作・施工メーカーでの実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日産車体株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】自動車の開発から生産、品質保証およびその部分品の製造・販売 【会社の特徴】同社は委託を受け、開発から生産までを担う完成車メーカーです。新型車のコンセプト・デザインに基づき、設計、試作、実験といった開発業務から、工場での生産ライン設計や設備導入などの生産準備、プレス、車体溶接、塗装、車両組立、品質保証までを行っています。開発から生産までの機能を有する総合力で高品質なクルマを世界中に届けています。 開発から生産まで行う完成車メーカーとして創業以来培ってきたモノづくりのノウハウの蓄積により、1台ずつ用途の違う特装車の受注生産にも力を入れています。特装はグループ会社が担当しています。開発から生産までの一貫体制で顧客のニーズにあった特装車を届けています。同社では、今後も世界中の顧客の要望に応えながら、この特装車でも生産台数の拡大を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1949年4月1日 |
| 資本金 | 79億4百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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