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正社員
【職務概要】
将来の店長候補として、ホール・キッチン業務を中心に、店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
(1)モデル店舗にてOJTを行い、一通りの業務の流れを習得
(2)ホール業務（お客様のご案内、オーダー、料理提供等） キッチン業務（仕込、調理、洗い場等）
※入社後3ヶ月間「業務を覚える」ことに集中し、一連の流れをマスター
(3)業務の流れを一通り覚えたら、売上管理、予算作成、在庫管理、販促、人材育成等少しずつ経験を積み、人材や予算を管理するノウハウを身に付けていきます。
(4) 努力や業績が評価された方は店長へとステップアップ！
スタッフの育成や売上アップなど、あなたに期待することはたくさんあります。 新しい目標に向かって一歩一歩進んでいって下さい。
★★★★★★★オススメポイント★★★★★★★
フードサービス業界の中でも、トップクラスの労働環境が整っている成長中企業です！
⇒月8日～休み、残業時間10～20時間、週40時間勤務（フレキシブル勤務制度）
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【関西】大阪府 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額280000円 賞与：有（インセンティブ制度） 昇給：年2回(4・10月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給／企業型確定拠出年金制度／社員持ち株制度／車通勤可（店舗による）／借上げ社宅（家賃半額補助）／引越代全額負担（規定有）／誕生日プレゼント／資格取得支援制度有／SPP（社内マイレージポイント制度）／制服貸与／食事補助（半額補助）／定期健康診断／結婚・出産祝金／慶弔金 ■勤務時間：変形労働シフト制・実働8時間(店舗により深夜勤務有) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | シフト制 週休2日 年間休日111日／有給休暇／慶弔休暇 Wレインボー休暇制度あり 特別休暇3回＋公休4回での連続休暇を年2回 |
| 応募資格 | 【必須】 ・転居可能な方（社宅・転居補助制度あり） ・車、バイク、原付等で通勤可能な方 ・飲食業界への興味をお持ちの方 ・未経験でも早期でキャリアアップしたい方 【尚可】 ・飲食業界経験（アルバイト可） ・販売会社での店長経験 ★★★★★★★★★年収例★★★★★★★★★★ 入社8年(業界未経験入社)：年収730万円／30歳 入社7年(業界未経験入社)：年収617万円／29歳 入社2年(業界未経験入社)：年収448万円／22歳 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンパーク |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】外食産業（レストラン）・外食事業コンサルティング・食品通販・フィットネス施設・Web通販 【会社の特徴】同社は飲食店を幅広く運営している、1966年に設立した会社です。吟味した人気のブランドに絞ったマルチフランチャイジー戦略を持ちながら、オリジナルブランド複数業態を開発・出店しています。Ｍ＆Ａを積極活用して業容およびエリアを拡大して関東へ進出。そして日本のみならずシンガポールでオリジナルブランドをゼロから企画開発・出店し、ローカルの強い支持を受けてアメリカ、シンガポール、タイにも複数店舗展開しています。世界70億人に対する挑戦。ぜひ一緒に楽しみながら成長できる方を歓迎致します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1966年4月 |
| 資本金 | 4,900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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