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正社員
リスクマネジメント、税務、相続、資産運?など、保険を活?したコンサルティング業務をお任せします?
完全歩合でなく、年俸制を採?しているため安定した給与のもと、お客様を想ったご提案に専念できます。
［具体的な業務内容］
?動?保険や?災保険等の損害保険を中?に提案していただきますが、「売って終わり」ではなく、その後も継続していただくためにお客様に寄り添っていただくルート営業要素の強い仕事です。
［業務の特徴］
既存顧客対応かつ「保険」という定期的に更新が?じる商材特性上、お客様の聞く体制が取れており、課題抽出と提案に注?していただける環境です。
［入社後の流れ・教育研修・キャリアUP制度等］
『ブラザー&シスター制度』を採?しており、先輩社員がついて丁寧にフォローいたします。実際に、多数の業界未経験・職種未経験の?が?社し活躍しています。PDCAサイクルをしっかり回すため、定期的な?談の機会もございます。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務範囲
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼?県春?部市市粕壁東 東武アーバンパークライン「春日部」駅より徒歩12分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 350万円～500万円 【月給】 291,670円～ 【手当】 ・通勤手当：全額支給 ・固定残業代：75,544円（45時間分）※超過分別途支給 【昇給】 年1回 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 ※残業：なし ※時差出勤可（始業時間を前後2時間、30分単位で調整可） 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・副業／時短勤務制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援／研修支援制度 ・U・Iターン支援 ・再雇用・勤務延長制度 ・全社研修（年1回） ・時間休制度 ・慶弔見舞金制度 ・確定拠出年金、従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 ・土日祝 ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇 ・有給休暇（1時間単位取得可） ・産前産後休暇／育児休暇 |
| 応募資格 | ≪必要な経験・資格≫ ［必須条件］/販売や営業経験をお持ちの? /普通自動車運転免許 ［尚可条件］損保事務経験、?融業界経験 ≪学歴≫ 専門学校卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エージェント・インシュアランス・グループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ［事業内容詳細］国内事業（①保険コンサルティングセールス ②保険代理店支援プラットフォーム）/ 海外事業（海外保険ブローカー） ［設立］2001年6月1日 ［資本金］1億円 ［本社］東京都新宿区 ［従業員数］582名 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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