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正社員
堺市を中心とした南大阪エリアで年間350〜400棟、累計6000棟以上の木造分譲住宅を手掛ける同社。
建売住宅の設計職として（BtoB）、プレーヤーからマネージャーまで幅広く募集いたします！
≪具体的には≫
・プラン打ち合わせ、プラン作成
・図面作図チェック、図面修正
・確認申請発注業務
・顧客・設計事務所・行政との打ち合わせ
・構造図チェック、訂正指示
・課員のマネジメント（マネージャーとして雇用される方のみ）
＊住宅設計（木造軸組工法や2×4工法）がメインですが、時にはクライアントの要望に基づき、住宅だけでなく様々な建物の設計・提案（鉄骨造・RC造）も行います。
＊課員：8名
≪ポイント≫
★ 高性能・低価格・デザイン性が揃った商品力
高性能で快適な住まい、YOSHIMURA-ICHIのグループ力を活かしたコストダウンによる低価格、ライフスタイルに合わせた多彩なデザインなど、同社には高い商品力があります。
これにより、自信をもって提案することが可能です。
★ 頑張りは給与やポジションでしっかりと評価
「社員ひとりひとりの頑張りをしっかりと評価したい」
成果に対しては賞与や昇給、昇格といった形でしっかりと還元。
従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）住宅設計職
（変更の範囲）同社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府堺市中区 ※マイカー通勤可／職員駐車場：無料 【最寄駅：南海高野線 「北野田」駅】 就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）堺ゲストプラザ （変更の範囲）同社の定める事業所 受動喫煙防止のための取組み：屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間：3ヶ月 ※期間中の給与・待遇は変わりません。） 【給与】 年収：500～800万円 月給：30～45万円 ※残業代全額別途支給 ※能力・経験・前職給与を考慮のうえ決定 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回） 【各種手当】 通勤手当：公共交通機関／全額支給（非課税限度額まで）、車通勤／同社規定によるガソリン代支給 残業手当 資格手当 家族手当 【福利厚生等】 社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災） 退職金制度あり 資格取得奨励金制度 クラブ活動運営助成金 男性用独身寮、借り上げ社宅 ・定年制度（60歳）/再雇用制度（65歳まで） ＊オフィス内/禁煙 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 8：30～17：30（実働8時間/休憩60分） 残業：月平均25時間前後 【休日】 日 祝、土（土曜日は3週間に1回の出勤） 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇 ≪年間休日107日≫ |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■住宅設計の経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※福井コンピュータARCHITREND-Zを使用できる方は大歓迎 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・新築戸建分譲事業、新築請負事業（内装・外装・エクステリア） ・リフォーム事業、不動産販売事業全般 ・不動産賃貸事業（マンション・老人施設等の事業用施設・トランクルーム） ・耐震事業（診断・補強）、二級建築士事務所、官公庁工事 【企業特徴】 1988年の設立から実績と信頼の積み重ねにより、南大阪エリアに独自のネットワークを展開。 年間約350～400棟のペースで累積約6000棟以上もの木造分譲住宅を手掛けています。 国際規格ＩＳＯ９００１（品質規格）を取得し、高品質の住宅を提供しています。 グループ経営により自社完結の家作りを実現し、お客様へ高品質な住宅を適正価格でお届け出来ることが同社の強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1988年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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