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正社員
ご入社後はご経験、知見を活かし、グループ会社約20社を横断した法務面のサポート業務を行っていただきます。
まずはメンバーとして経験を積み、将来的には法務ユニット長として育成・指導を担当いただきたいと考えています。
【具体的な業務】 (雇い入れ直後)
・映像作品、出版などの著作権ビジネスが中心となる事業部門の担当者からの依頼に基づく、契約書の精査や法務相談（新規事業への取り組みや既存事業の法的側面）への対応
・Ｍ＆Ａ、組織再編、資本施策を実施する際、経営陣や担当部署と検討段階から法的サポートを行い、実行に際しては各種法定手続きを実施
・稟議運用、契約書の押印フロー管理、締結後の契約書の保管管理業務
・グループ従業員向けの法務研修、コンプライアンス研修の企画、実施
・株主総会、取締役会などの法定手続きの実行及びサポート
・法務経験歴が少ないメンバーの育成、指導
(変更の範囲) 変更無し
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム11:00ｰ15:00) 標準労働時間 9:30～18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間) ハイブリットワーク（週2日程度リモートワーク可） ※試用期間中は要出社、4ヵ月目以降からハイブリットワーク可 ※試用期間中もフレックスタイム制は利用できます 【試用期間】 3ヶ月 【給与】 550万円〜700万 ※固定残業代91,667円～116,667円（30時間/月相当）を含む ※年俸制：年収を12分割で支給 ※保有スキル・経験により検討します 【待遇・福利厚生】 昇給・昇格：年1回（4月） 通勤費：実費支給(上限5万円/月) ・社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ・社員表彰制度、永年勤続表彰、ストック休暇 ・定期健康診断 ・介護休職制度、育児休暇制度、永年勤続休暇 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 レストラン、ジム、有名テーマパーク、保養所などの施設が割引価格で利用可能 ・ストック休暇制度 時効消滅した年次有給休暇の残日数を、傷病等の休暇に備え、最大70日までストック ・マッサージルーム/特別価格で利用可能 ・社内カフェ/特別価格での飲食提供・お弁当販売 ・産業医面談による就業サポート ・服装自由 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇 年間休日日数：121日 有給休暇：12日～（入社月に応じて変動あり） |
| 応募資格 | ・事業会社における企業法務経験３年以上 ・事業部門からの法務相談対応や、法的事項の説明・調整を行った経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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